安徽武警铜陵支队：多措并举管好在外人员

　　在外人员一直是部队管理教育工作的“软肋”。近年来,武警安徽总队铜陵支队深入探究规律,积极寻找对策,走出一条“加衣”、“吃药”、“洗澡”的管理教育在外人员路子,牢牢牵住“风筝线”,确保在外人员“时时在规范中,处处在管理中,事事在监控中”。

　　这个支队要求,外出人员离队前一律填写《跟踪管理责任卡》、签订《安全保证书》。由所在单位采取集中教育、个别谈心与重点交待等形式,重申制度规定,提出纪律、安全、形象、保密等方面要求,明确来回路线和归队时间。战士外出前,所在单位主官对人员携带物品进行点验,防止武器装备、文件资料、公用物资等带出营区。

　　外出期间,所在单位及业务部门主动跟进掌握,了解在外人员相关情况,并规定每日通过座机报告安全情况、遇有特殊情况随时报告,确保在外人员始终处于有效管控之中。官兵住院,由卫生队统一购买车票,并派专人护送。出院时,支队派专人办理出院手续并接回,防止官兵途中发生问题。休假、集训人员离队时由业务部门发放回访单,归队时由家长、配偶、村委会(居委会、街道办)、集训负责人填写在外期间表现、遵纪守法情况及归队时间,并签字盖章,归队后交业务部门审查备案,有效杜绝管理死角。

　　人员归队后的一周为观察期,由思想骨干和基层保卫委员采取个别谈心、教育补课、班务会思想互助等多种形式,准确把握其思想变化。对归队后思想出现偏差、工作明显滑坡的同志,干部骨干主动帮助其查找思想根源,明确努力方向,使其尽快“赶队”。

　　（通讯员 王文瑞）