山东推动落实基层民警津补贴政策

　　为确保基层民警的经济待遇落实到位，山东省公安厅近期专门组织对县级公安机关落实津补贴政策情况进行调研，积极推动规范完善津补贴政策，建立民警津贴正常增长机制，激发基层公安民警干事创业、服务群众的积极性。

　　在对县级公安机关津补贴政策落实情况开展实地调研的过程中，山东省公安厅还就警衔津贴标准、执勤岗位津贴、加班补贴、津补贴设置重点、警员职务套改配套政策落实等情况进行了全面梳理和统计分析。针对梳理出的情况，省公安厅形成专题调研报告，在此基础上提出了适当提高警衔津贴标准，建立津贴正常增长机制；完善津补贴政策，提高可操作性；抓紧出台警员职务套改后续政策，规范警员管理等一系列意见建议，推动有关部门落实解决。对个别经济条件相对较差的地方，山东省公安厅积极与相关部门协调，确保基层民警工资和津补贴能及时发放。

　　山东省公安厅高度重视从优待警工作，尤其对涉及民警切身利益的事项都列入各级党委的议事日程和“一把手”重点工程，积极向当地党委、政府汇报，协调、争取人社、财政等职能部门支持，强化检查、督导，尽早落实政策提高民警经济待遇。在落实加班补贴工作过程中，山东省公安厅联合省有关部门先后3次召开全省性工作推进会议，2次下发专题通知，坚持每周调度、每月通报，与省人力资源社会保障部门组成联合督导组，9次赴基层实地开展督导，协调、帮助解决工作中遇到的困难和问题，确保2012年6月前加班补贴全部发放到民警手中。（孙丽丽 史 莹）