河南灵宝：筑牢思想根基提升队伍素质

2014-12-11 14:41:33　http://www.chinapeace.gov.cn/　来源：河南长安网　

　　灵宝市公安局坚持以树旗立标的典范鼓舞人，以科技建警的理念引导人，以素质强警的航标激励人，以文化育警的灯塔照耀人，以从优待警的情意温暖人的“五大根基”，全面高效提升公安队伍风清气正和公安工作的健康发展，打下了坚实基础，为树立群众第一、基层第一、民警第一营造了良好的一流环境，为打造全省、全国公安思想政治工作的辉煌旗帜折射出耀眼的光芒。

　　如何提高公安机关的战斗力、向心力、影响力？如何激发公安机关的正能量，接地气、顺民意？如何使思想政治工作促使队伍正规化、执法规范化、警务信息化、打击常态化、防范社会化、便民服务化的“六化”全面开花结果？如何使思想政治工作统领全局？灵宝市公安局在实践中把“五大根基”作为思想政治工作强基固本的大动脉，视做党和人民群众的桥梁，视做警民鱼水情的重要基石，视做公安队伍和公安工作的生命线，视做公安机关的灵魂，通过思想政治工作的大疏导、大传送、大释放、大宣传，收到了前所未有的效果。

　　今年前十个月，该局破获各类刑事案件、抓获各类犯罪嫌疑人和刑事拘留数与去年同期相比分别提升13.7%、20%和19%，交通事故和火灾事故与去年同期相比下降31.8%和78.3%，命案发五破五，侦破率达100%，命案发案率和破案率开创灵宝公安历史新纪元，全面高效地提升了公安战斗力和队伍活力，人民群众安全感和满意度明显增强。

　　树旗立标激发队伍活力典型引导提高战斗力

　　一个典型就是一面旗帜，一个典型就是光芒四射的太阳！怎样使这些典型产生出来？灵宝市公安局将近年来在全省、全国有影响的基层践行党的群众路线教育实践活动爱民先进典型“——永远和老百姓坐在一条板凳上”的信访科长亢增奇、全省第二届“十大忠诚卫士”蒋建华、“从警32年和尸体打交道、罪恶见证”的刑警大队副大队长杨新灵，以及在“全省科技防控领头羊”的阳平派出所、走在“全省暂住人口管理实现公寓化”的故县派出所和“河南省刑侦战线上一面旗帜”的刑警大队，从文字到影像全部收集汇成事迹库。同时邀请新华社、中新社、人民网、条，产生了《中国日报》等28家 强烈的社会30多名新闻媒体记 反响，彰显者，开展“筑梦金 了灵宝公安城，走进灵宝公安” 民警的良好大型采风活动，用 风貌。“永远5天时间集中采访 和老百姓宣传报道，在全 坐在一条省、全国等新闻 板凳上”的媒体发表文章信访科长1000余篇幅亢增奇的事迹，先后被河南省委常委、省委政法委书记刘满仓，省长助理、省公安厅厅长王小洪，三门峡市委书记杨树平等省、市、县12位领导专门作出重要批示；省公安厅、三门峡市委、三门峡市委政法委、三门峡市公安局、灵宝市委、灵宝市委政法委等也作出了“向亢增奇同志学习的决定”，还专门组织亢增奇先进事迹报告团，在河南、三门峡、灵宝做践行党的群众路线教育实践活动巡回报告。2014年3月，亢增奇被公安部追授二级英雄模范称号。

　　典型就是方向，典型就是力量，典型就是灯塔！一个先进典型，要经历由发育到成熟的过程，需要各级组织和领导的关怀、教育、培养和扶植。该局在表彰奖励、成长进步上向典型倾斜，先后提拔重用了46名扎根基层、默默无闻的民警，充分调动了先进典型的工作积极性，形成了“人人争当典型”的良好氛围，营造了“想事、谋事、干事、成事”的工作氛围，体现了“让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位”的用人导向。

　　一分耕耘，一分收获。一花独放不是春，万花齐放春满园！灵宝公安群星闪耀、英雄辈出，先后推出了1个“全国青年文明号”、1个集体一等功、5名二级英模、1名革命烈士、1名全国劳模、4名全国优秀人民警察、1名河南省十大忠诚卫士，占三门峡市公安系统的72%；13人荣立个人一等功（占三门峡市公安系统85%以上），二等功60人，三等功226人。仅2010年以来，灵宝市公安局共获得省、市级以上荣誉称号61项，民警受到省级以上表彰62人次、三门峡市级以上表彰177人次，荣立一等功2人、二等功23人、三等功49人。荣誉数在全省县级公安机关首屈一指，树立了公安机关的良好形象。

　　英勇的团队，英雄的集体，造就出了爱民模范和屡战屡胜的严打标兵。群众满意度在全省排名第二十五位，政治思想、宣传报道、打黑除恶、信息化建设、社区警务、打击效能等13项工作在全省榜上有名。公安队伍和公安工作齐头并进，实现了历史性新突破。

　　素质强警提升职业能力岗位练兵释放英雄气

　　如何在高科技、高速度、高节奏、高效率的大环境下，提高刑侦、技侦、交警、特警、治安警、网警、社区民警以及通信、法制、政工、宣传、信息、户籍等60余项公安专业技能？怎样大幅度快节奏提升1000余名民警（协警）的素质？灵宝市公安局党委发起了开展岗位大练兵、大培训、大比武、大竞赛、大考评的“五大”练兵活动。

　　一场声势浩大的全局大练兵战幕拉开！八个训练组应运而生，即策划组、训练组、教员组、参谋组、保障组、设施组、宣传组、考评组。市公安局局长卫铁峡任总指挥长、政委魏永申任副总指挥长，其他局领导担任各组组长和历次培训班班长，抽调政治强、业务精、作风硬、理论深、经验广的50余人，成为训练基地的成员，并制定了10章40余节60余项考核内容。

　　该局投资50余万元组建了多媒体电教室，购置80台电脑、投影仪，花费100万元建立DNA室和信息室，围绕网上办公、网上办案等内容，开展全警信息化深度应用大轮训；投资60余万元建立了29个标准警务室，投资90余万元购置了警用装备。

　　该局从公安部第一研究所特聘了池宏等5名专家教授，专门研发社区治安警务高科技软件，进行了近一年百余次试验，终于研发出了灵宝社区警务软件，在全国属于首创。

　　培训中，局党委叫响了“向我看齐，以我为标杆，领导强则全局兴，领导弱则全局衰”的战斗口号！

　　局长卫铁峡既当学员又当教员，既是班长又是监督员，亲自撰写教案，亲自现场指导。今年以来，该局已举办“轮训轮值、战训合一”培训班14期，培训民警490人，共参加各种勤务300余人次，参与群体访处置10起、安保警卫8次，清理整治16次，取得良好的实战效果。截至10月份，该局命案发五破五，是灵宝公安历史上命案最少的一年；抓获犯罪嫌疑人、刑事拘留、逮捕、移送起诉与去年同期相比，分别提升84.7%、86.58%、82.69%、69.76%。通过扎实有效的开展“轮训轮值、战训合一”训练工作，真正实现了业务能力与队伍素质双提升。该局涌现出了全省“信息化研发指挥能手”局长卫铁峡、全省“政治思想和典型推树能手”政委魏永申、全省“刑侦破案指挥能手”副局长邵中革、全省“科技研发能手”情报大队副主任武林、全省“宣传工作先进能手”宣传科科长张宝华、“警务实战能手”特巡警大队副大队长杨亚民、“神枪手”王仰峰、信息化技术能手杭丹阳、“法律业务能手”法制科科长黄立忠、“法制一级能手”闫奇伟、“刑事技术能手”刑警大队副大队长杨新灵、“社区警务能手”金城派出所副所长黄冬梅等，为全市公安基层基础工作和队伍建设的跨越式发展奠定了坚实基础。

　　从优待警构建和谐警营关爱民警助推凝聚力

　　1994年6月23日，灵宝市公安局故县分局刑警严东方与战友罗晓辉等3名民警，在抓捕两名持枪抢劫杀人犯罪嫌疑人中，英勇献身。同年12名民警在抓捕、交通管理、维护矿山等警务工作中积劳成疾，相继牺牲在工作岗位，使得公安民警的心灵、精神、工作和生活受到了极大的影响和震撼，民警家属产生了焦虑、悲观、消极、急躁、埋怨情绪和不平衡心理。

　　把民警的呼声和需求作为第一考虑、第一选择，大力营造以警为本、关爱民警的良好氛围，才能使民警的切身利益维护好、实现好、发展好。

　　让英雄的民警流血不流泪，让困难的民警享受阳光，让英烈家属饱尝公安大家庭的幸福和快乐。烈士严东方牺牲后，他的妻子被转为正式民警。

　　2008年6月21日上午，在三门峡市公安局组织的“战训合一、轮值轮训”培训班进行的1000米体能测试中，交警大队民警肖亚生第一个奋力冲过终点，突然一头栽倒在跑道上，一个生机勃勃的生命定格在了38岁的年轮上。

　　肖亚生牺牲的噩耗，使战友们无不震惊和悲伤：“他太要强了，啥时候都跟拼命三郎似的。”“亚生这一个月来没日没夜地连轴转，他太劳累了。”肖亚生被追授全国二级英雄模范称号。

　　10年前，肖亚生曾许下心愿，把老家的破窑洞扒掉重盖，如今竟成了他的遗愿。如何让英雄的夙愿和遗愿变为现实，让英雄的父母晚年幸福，享受到公安大家庭的温暖？危难时刻，局党委委员、大队长韩万顺等领导紧急与西闫乡党委政府和住房办协商，大队全体民警捐款，大队又拿出资金共6万元。今年9月，肖亚生的父母如愿以偿，高高兴兴地住进了新房。

　　“践行党的群众路线教育先进代表”、全国公安系统二级英雄模范亢增奇生前最担心的就是子女工作问题，其儿子亢金戈在驻马店市新蔡县王营小学任教，无法照顾家庭，婚姻家庭是个大问题。市公安局领导几经努力，在各级领导的重视下，终将其儿子亢金戈调回灵宝市教体局任教。

　　2010年以来，该局慰问民警500余人次，看望患病住院民警120余人次，为8位因重大疾病导致特困民警申请救助金124000元，发放民警子女助学金270500元。

　　该局通过一系列行之有效的措施，挖掘了队伍的潜力，激发了队伍活力，总警力不足三门峡四分之一，而承担超过三门峡市三分之一总面积、总人口的灵宝市公安局，队伍整体正能量空前迸发，在命案侦破、打击“两抢一盗”、打击毒品犯罪、打击“黑彩”等多项主要业务工作中独领风骚，特别是信息化牵引的各项公安工作凸现了脱胎换骨的转型升级，拉动了打击、管理、服务效能的直线飙升，使75万人口的灵宝市一度跻身全省群众满意度和安全感的前“三十强”。

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