重庆丰都：多措施大幅提升审判质效

　　今年以来，重庆市丰都法院四个人民法庭的审判质效大幅提升，1—11月高家镇、名山、社坛、龙河人民法庭案件质效综合评估值分居全市第20位、22位、28位、31位，法庭整体质效均衡发展，处于全市上游水平。

　　一是牢固树立质效意识。正确认识质效与公正的关系，牢固树立质效意识，坚持质效并重，办案在“多、快、好”上下工夫，1—11月，四个人民法庭办理案件1526件，占民事案件的54.54%，人均结案127件，最高结案195件。二是成立专门管理机构。今年10月，我院成立人民法庭管理办公室，设在民一庭，庭长兼任办公室主任，确定2人负责日常工作。人民法庭办公室主要在加强工作指导、进行业务培训、采集分析数据、收集法庭问题、管理便民网络等方面发挥作用。专门管理办公室的成立推动了法庭案件质效的提升。三是发挥审管办管控作用。审判管理人员向法庭干警讲解综合评估指标，让其充分掌握了解，并与办案相结合。每月开展案件质效评析，对各法庭当月指标进行优劣分析，提出改进方向。每月进行质效通报，形成你追我赶的良好态势。加强法庭个案节点管控和跟踪，预警案件32件，较长审限案件同比下降40%。四是院领导加强法庭指导。院领导工作精力下沉，40余次深入四个法庭调研指导工作，加强与法庭辖区党委政府沟通联系，帮助法庭协调案件，化解纠纷，解决审判工作中的实际问题，督导案件质效。如重庆科盈房地产公司、县公路局等堆放的弃土遭遇暴雨，冲毁11农户承包地不能复耕，纠纷复杂，存在不稳定因素，院长和分管院长多次到庭指导，同时积极争取党委政府支持，并出面与相关部门协调，最终全部调解兑现，社会效果好。五是加强法庭队伍能力建设。配备4名经验丰富的法庭庭长，实施青年干警法庭磨砺计划，近年先后派出26名干警到法庭一线锻炼，6名法庭干警成长为中层以上干部，其中2人成为院领导。青年法官列席审委会和四个专业法官会议充分吸纳法庭干警参与讨论案件，提升司法能力。加强法庭干警业务培训，派出37人次参加各类学习培训，提升综合能力。今年3名法庭干警先后被表彰调解能手、优秀法庭干部、“行业之星”十佳政法干警。（黄黔川）