服务离退休老干部获好评
近年来,河南省新乡市卫滨区检察院党组一直在政治上尊重老干部、在思想上关心老干部、在生活上照顾老干部,通过贴心服务使他们感受到了党的温暖和组织的关心,受到普遍好评。
该院坚持老干部参加民主评议制度,不定期组织召开老干部座谈会,及时传达党和国家、检察系统的新信息,报告全院的工作情况,虚心听取老干部的意见和建议,并及时给予答复。此举切实尊重了老干部参与单位建设和管理的权益,充分发挥他们建言献策的作用。
该院切实保障老干部生活待遇,坚持为他们订阅了《健康报》、《检察日报》、《老年春秋》等报刊,为他们提供必要的学习材料和精神食粮。该院每年组织老干部健康体检一次,真正使他们感受到组织的关怀。对过生日的老同志进行祝寿活动,该院由分管领导带队上门送蛋糕、送祝福,把党的关心和温暖送到每位老干部的心坎上。该院坚持定期或不定期的走访、慰问,坚持做到重大节日走访,生病住院走访,家庭有大事走访。
近年来,该院老干部工作多次受到区委表彰,老干部切实是老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为。
强化监督提升执法公信力
近年来,新乡市卫滨区检察院坚持把强化自身监督与强化法律监督摆在同等重要的位置,主动接受人大及其常委会、政协以及社会各界的监督,确保检察权依法正确行使,促进自身公正廉洁执法。
强化自身监督。该院注重对干警的思想引导,充分发挥廉政教育的基础性作用,采取多种形式,加强对全体检察人员的廉政教育。该院定期召开全院干警大会,组织观看廉政警示教育片,学习各种纪律条规和禁令,及时通报发生在检察机关内部的违纪违法案件。纪检监察部门对一些苗头性、倾向性的人和事开展个别谈话、及时提醒。该院通过丰富的廉政教育方式,使廉政条规和纪律禁令真正入脑入心,筑牢拒腐防变的思想防线。
充分发挥外部监督作用。该院坚持把自觉接受人大及其常委会监督作为做好检察工作的一条重要途径,完善联络机制,创新联络方式,主动加强与人大常委会以及人大代表的联系,定期向人大代表、政协委员征求对检察工作和检察干警的意见建议,确保全面正确履行法律监督职能。该院还不定期地邀请人民监督员听取工作汇报,列席检委会或参与重大疑难案件质量的评查,不断增加检察工作的透明度,使外部监督和内部监督形成合力,促进公正廉洁执法。
推行周汇报工作机制
为推动基层检察工作的动态化管理,促进各项检察工作及时高效完成,新乡市卫滨区检察院全面推行周汇报工作机制。
周汇报工作机制要求,八大业务科室负责人对上周工作的具体实际情况进行认真总结,对下周的工作作出安排,并在每周五下午以书面形式上报院政治处。院政治处汇总后将总体工作情况报检察长,以此来掌握全院整体工作情况、了解科室业务进展,及时解决工作中出现的问题。
该机制实施以来收到了良好的成效,有助于院党组对各部门工作进展情况及时掌握,同时使干警感受到压力,激发了活力,增强了动力,“庸懒散”问题得到有效遏制,提高了工作效率,推动了检察工作健康有序发展。
关心未成年人成长
为提高未成年人的思想道德素质和法治意识,营造未成年人健康成长的良好社会环境,近年来,新乡市卫滨区检察院着力预防青少年违法犯罪和维护青少年合法权益。
深入校园开展法制宣讲。该院充分了解辖区各学校的不同需求,掌握学生思想动态,针对未成年人犯罪特点及校园安全等方面,选取典型案例,通过举办法制宣讲、警示图片展等活动,提高了在校生的法律意识、安全意识和自我保护意识,促使未成年人树立正确的人生观、价值观和世界观。
首创“谈心寄语”制度。该院要求办案检察官在提审、询问未成年犯罪嫌疑人时,除了正常的案件情况询问外,通过与未成年嫌疑人谈心的形式与其沟通,深入了解其犯罪的内心原因和深刻根源,并对其进行初步的心理矫正。办案检察官根据个案犯罪的内心原因,给涉案未成年人留下有针对性的书面寄语,从内心深处触动涉案未成年人,尽可能地挽救涉案未成年人。此项制度的推行虽然加大了办案检察官的工作量,但是有效地保护、挽救了许多涉案的未成年人。
关爱孤儿、留守儿童。该院加强与区妇联的联系,选择一些家庭困难、学习成绩不稳定或者存在一些不良习惯的留守儿童,作为帮扶重点,建立“一对一”的结对子帮扶机制。检察官通过谈心、家访、听取思想汇报、推荐好的书籍等系列活动,拉近留守儿童的心理距离,做留守儿童的贴心朋友,并向他们赠送青少年维权知识手册,使他们学习用法律武器维护自己的合法权益。
自查自纠推进规范文明执法
11月17日,新乡市卫滨区检察院以进一步转变作风,规范文明执法为主题,组织开展自查自纠活动,严格规范检察干警的执法行为,树立和维护好检察机关形象。
该院将办案零事故、执法无违纪作为业务工作中的基本原则和底线,不断提高检察干警的法律意识、大局意识和群众意识,全面规范检察业务和综合工作中涉及的接待、询问、讯问、出庭、宣传和群众工作等执法和工作用语,规范干警执法和工作文明语言。
全院干警采取对照检查的形式,认真反思自身执法办案活动中存在的不足和薄弱环节,深入剖析在执法理念、执法作风、执法方式方法、执法管理等方面的原因,切实纠正执法过程中存在的问题,全面提高了干警自身整体素质,自觉做到“语言文明、着装整齐、举止得体、执法规范、清廉自律”。
发动家属开展“家庭助廉”活动
近年来,新乡市卫滨区检察院把“家庭助廉”教育作为廉政教育工作的重点,在坚持狠抓制度落实强化内部管理的基础上,深化家庭助廉教育活动,形成家庭助廉长效机制,树立了公正、为民、务实、清廉的检察队伍良好形象。
“家庭助廉”活动旨在加强领导干部家属廉政教育。该院通过发一份倡议书、上一堂家庭助廉课、征集一段廉政寄语、签一份助廉责任书等四项举措,以提高家庭成员反腐倡廉意识,充分发挥家庭在党风廉政建设中独特优势和重要作用,从源头上筑牢拒腐防线、提高检察干警拒腐防变能力。
打造文化长廊培育检察文化
为进一步弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,丰富检察文化载体,增强检察文化氛围,近日,新乡市卫滨区检察院精心设计,打造检察文化长廊,将名言警句制作成精致牌匾,悬挂于该院办公楼走廊醒目位置。
该院充分利用机关办公楼走廊,设置了检察职能篇、法律名言篇、新乡检察精神篇、廉政预防篇、道德建设篇五个主题,将70余块展板做成了集观赏性、警示性、启迪性于一体的检察文化载体。干警在工作时能够时刻感受到教育在身边、警示在眼前、提醒干警时刻提高拒腐防变能力。
该院检察文化长廊的建成,开辟了检察文化建设新阵地,也是该院以此展示队伍形象的新举措,展示和传播了检察文化理念,着力塑造了检察干警问需于民、问计于民、服务于民的新形象,有力推动各项检察工作科学发展。(崔丽颖)
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