红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋。福建省莆田市涵江区人民检察院有着这样一群青年干警，他们占据着该院检察干警的半壁江山，他们朝气蓬 勃、积极向上，他们逐渐成长为检察工作中的行家里手和中坚力量。就在半个月前，该院有9名青年干警被涵江区人大常委会任命为检察员，成为 该院历史上获得人大任命法律职务人数最多的一次。但其实在他们刚踏入检察队伍时，都不同程度地存在着检察实务接触少、社会经验不足和抗压 能力弱等问题。那么，该院是如何培养青年干警，促使他们成长成才的呢？近日，记者专访了莆田市涵江区人民检察院检察长吴建伟。
“年轻干警有活力、有冲劲、可塑性也很强，我们院的42名青年干警都是本科以上学历，虽然有着高学历高理论水平，但是刚到院时大部分都缺乏 实践经验，对检察工作也是懵懵懂懂，但是我们不急于让他们办案件做业务，为了让这些年轻人熟悉全院的运转情况和各项检察工作，新招录的干 警一般都先安排在综合部门一段时间。在充分了解了他们的特长、性格等情况后，再根据岗位匹配程度，将他们安排至适合的部门工作。”为了“ 人尽其才”，吴建伟检察长可谓是煞费苦心。
2014年9月30日，有一批年轻干警走上了该院中层副职的岗位，而“80末” 的小苏也是其中一员。原本在反贪部门工作的他，今年3月才被调到办公 室，到岗后很快便展露才华。“我们注意到他的协调能力比较强，而且擅长文字工作，坐得住。”吴建伟检察长说道。“我们本着‘综合部门全面 锤炼，业务部门重点强化’的培养模式，做到”人尽其才“、”知人善任 “。
“当然，实践固然重要，读书学习、理论水平的提高更是基础。我们除了建立了‘1+1’的培养机制，选用优秀的老同志分别与青年干警‘结对子 ’、‘助成长’，还成立了知行学习社，青年干警自行组织开展主题读书活动、主题座谈会，互相交流读书心得，分享工作经验。你们手上拿的《 学习文摘》不仅是一本业务参考资料，也是青年干警充分发挥能动性、思想碰撞的劳动成果，每一期的《学习文摘》都由青年干警组成的编辑部召 开编辑会议，定主题定内容，比如即将出版的第四期，就是青年干警最近办案过程中多次碰到的食品药品犯罪问题。”吴建伟检察长介绍到。
“办案部门的干警可以接触到案件，但是一些综合部门的干警对办案业务不甚了解，所以我们也大力鼓励青年干警参与进来。”吴建伟检察长说。
2014年1月19日，福建涵江区交警大队民警带着协警黄某执勤，其间，被害人郑某驾驶一辆拼装三轮摩托车被黄某拦下。后在没有任何暂扣单据的情况下 ，该三轮摩托车被黄某直接拉到停车场内，并告知如果肯拿出1500元，其可以帮忙把车放行。之后，黄某以相同手段敲诈另一受害人翁某1500元。 对于此案，该院对此案的承办人认为黄某属于索贿行为，但不构成犯罪，所以建议不予批捕。但“有些人”却有不同的看法，认为黄某属于“准国 家工作人员”，他采取主动索财的方式，利用职务之便实现利益交换，符合行贿罪的构成要件，建议依法批准逮捕，并建议反贪部门介入。到底是 谁发出了不同的声音呢？
“我们从通过国家司法考试、具有法学本科以上学历的青年干警中选任案件督察员，可对案件材料进行查阅，并在召开案督办会议时充分发表个人 意见，这样既能检验和锻炼青年干警的业务素质，同时构筑内部‘防火墙 ’，以确保案件的质量。”吴检察长为记者揭开谜底的同时，言语间，也 流露出了对这些年轻人的期待。
最终，该院检委会采纳案督办的审查意见，依法对黄某予以批准逮捕。据统计，今年以来，该院共召开案件督察研究会议30次，督察案件95件116 人。
“强大的青年团队有着旺盛的精力和无限的潜能，为了让他们能顺利当好蓓蕾初绽的接班人和雏凤新声的继承者，也为检察事业的可持续发展提供 人才保障，青年干警的思想政治素质必须要过硬。”在吴建伟检察长妙语连珠的话语间，记者同时也感受到了该院深厚的检德底蕴。
据了解，该院注重将人文气息、法律元素融入办公场所，在各个楼层通道、走廊悬挂励志格言、法谚警句、廉政宣传画，提升检察文化氛围的同时 ，也潜移默化地鞭策影响着青年干警。该院还借助党的群众路线教育实践活动等主题教育活动，积极组织青年干警学习思想政治理论，走进大洋闽 中革命司令部、莆田监狱反腐倡廉警示教育基地等，采取道德讲堂、集体宣誓和警示教育等形式，教育引导干警自觉加强党性修养和品行修养，廉 洁奉公，公正执法，为检察事业增光添彩。（林振华）