福建莆田市边防支队党委着力解决部队建设难题

2014-10-28 09:50:39　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：福建长安网　

　　两下海岛，三进渔家，促成双方当事人坐在一起，最终化解了长达10年的信访积案。这是10月17日至20日，莆田市边防支队党委书记温亮驻点湄洲边防派出所，重点督导突破信访问题专项治理活动交出的成绩单。

　　“信访问题专项治理虽是局部工作，却牵涉部队建设和队伍管理工作的全局，必须要从党委议抓大事的层面统筹攻关。”温亮对此如是表示。坚持 “辩证看、务实办”，已成为该支队党委决策解决部队建设难题的新常态。

　　抓项目——“不进则退，小进也是退

　　位于“岛外岛”上的十八列岛边防派出所，是福建省最为偏远艰苦的单位之一。自今年6月26日挂牌警务运行以来，先后有10多批次支队常委辗转进 岛，努力为这个新生单位拉一把、送一程。

　　作为全年13个支队重点工作项目之一，该所倍受各级关心关注的同时，支部班子成员也感受到谋划工作的重重压力。“抓项目推进，效率摆在第一位，可谓不进则退，小进也是退。”支部书记邬绍萍说。

　　聚拢基层领导干部思想共识的，得益于这个支队党委抓重点项目的决心和态度。在上半年督导检查中，基层个别单位暴露出抓工作拘泥于计划方案，习惯按部就班，工作节奏不温不火，当属“小进”行列。

　　“在兄弟单位你追我赶、只争朝夕的谋事创业大环境下，不去打破条框羁绊的束缚，不敢改进理念创新实践，探索不出工作方式与建设效益协调统 一的新路子，热衷做小脚女人踱步前行，哪怕‘小进’也是实质上的倒退！”这种决策思维甫一出炉，瞬间就在广大官兵中引起座谈热议和思想交 锋。

　　在这样的思路主导下，该支队坚持项目带动，注重责任问效，对“整体推进明显”和“正常稳步推进”的9个重要工作项目，实施党委常委挂钩驻点 、限期督办。如今，高标准完成总队重点帮扶单位——东甲边防派出所的软硬件建设任务，基层基础建设项目实现了整体推进；三级主官100%进入 同级政法委（公安局）和乡镇党委班子，爱民固边模范创建示范点收效明显；顺利通过新一轮全国公安机关“执法示范单位”评定，执法规范化建 设再上台阶；并且，完成支队指挥中心新征地手续，土地丈量和征地款发放进入议事日程，部队可持续发展空间进一步得到拓宽。

　　抓服务——“小事不做，何谈抓大事”

　　“回家的路越来越顺，也越来越近了。”这句充满浓浓人情关怀的话语，道出了孤岛官兵的共同心声。

　　十八列岛边防派出所筹建前，官兵们回家必须乘两次船搭两班车，花费大半天时间，可谓舟车劳顿。挂牌警务运行的当天，支队党委从上级争取配发的摩托高速艇，只需半小时就能出岛，一下子拉近了回家距离。

　　对于涉及官兵切身利益的“小事”，莆田市边防支队党委始终高看一眼、厚待三分。今年以来，支队先后拨付30万元用于补助艰苦地区官兵，为50 名随军未就业干部家属争取每人每月500元的经济补贴；10名转业干部在挂钩常委的推介下顺利择岗；2名干部家属在组织协调下解决了就业和工作调 动问题。

　　“党委班子要高点站位，做到议抓大事。对于基层官兵的琐碎事，何须这样劳心费力？”对于这样偏颇的观点，该支队党委给出的回答是：“在部 队建设中，事有大小之分；在服务基层官兵方面，件件都是大事。处理不好部队建设效益与官兵期待需求之间的关系，纵然部队建设再壮观华美， 在基层官兵看来也不过是镜中花、水中月。”

　　把“小事”做好，把“大事”做实。莆田市边防支队下属的江口边防派出所联合驻地侨联、法院等职能部门，协调建立涉侨调解一系列长效机制， 还建立了“关爱华侨留守家庭服务站”，为侨乡老弱妇幼搭起了安全服务的桥梁。为做大这一工作，该支队党委将其纳入年度“一队一品”典型培树重点项目库，安排3批工作组驻点帮扶，协调解决培树中的实际困难。

　　显成效——获“人民满意单位”荣誉称号

　　今年以来，该支队盯牢制约基层发展的“瓶颈”问题，先后派出13批次工作组，召开8场次现场办公会，解决各类问题27件，以实实在在的作风建设 成效取信于基层和官兵。

　　同时，该支队持续着眼于提升纪委监督效能，在全省边防部队中率先成立集督察、纪检、法制、审计职能于一体的纪委监督中心，基本实现了纪委 实体化运作，形成日常监督管理关口前移，从严治警防线进一步扎紧的良好态势。

　　在莆田市六届人大常委会第十一次会议中，该支队被满票表决授予“人民满意单位”荣誉称号，莆田市边防支队队伍管理正向“严谨、细致、正规 、有序”的工作目标迈进。(记者 林振华 通讯员 孙卫锋 林建明)

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