山东烟台：打造平安烟台“升级版”

　　烟台市公安机关深刻领会“四项建设”的新思路、新要求，进一步明确了当前和今后一个时期公安工作的方向和重点，将着力在建设“四个环境”上下工夫，着力打造平安烟台“升级版”，争创全国社会治安综合治理的“七连冠”。

　　一是打造平安和谐的社会环境。继续组织开展打击“两抢一盗”、打击农村黑恶势力、治安重点部位整治等系列安民行动，破大案树形象、破小案赢民心。突出抓好城市、农村、空中、海域、网上“五位一体”的防控格局，打造陆海空天罗地网。强化网格化巡逻，坚持特警屯点、巡警守线、派出所控面、公安检查站把口、武警联勤联动等，把警力压到街面，真正让群众感到警察24小时都在身边。强化安全监督管理机制，做好道路交通、消防和危爆物品管理，严防发生重特大事故。

　　二是创建便民利民的服务环境。在所有重点骨干企业全部建立警务室，创新社区警务前移服务模式。进一步出台并完善简政提速服务发展措施，在交通管理、户政、出入境管理等与群众息息相关的业务办理上，以“简化手续，缩短时限，优化服务，关注人文”为着力点，再推出一批具有地方特色、便捷高效的服务新举措。明确“破案是看家本领，少发案更是成绩”的理念，全面推进预防宣传进社区工作，以预防经济犯罪侵害为主要内容，深入开展反假币、非法集资、非法传销、侵权假冒等与广大群众密切相关的经济违法犯罪预防宣传工作。

　　三是做实高效实用的信息环境。积极发挥主创作用，试点建设、重点突破，全面推进“警务云”1号工程建设，发挥云警务的倍增效应。在前期工作的基础上，年内再投资1500万元启动智慧警务云中心一期工程建设。围绕现有六大平台的集成工作，加快烟台智慧警务云平台建设，基于大数据、云计算工作环境，以服务各项公安业务为目的，最大限度地整合内部和社会信息资源，建立数据超市、工具超市、应用系统超市，以自助云服务方式提供全警应用。通过实验室等方式引进优秀人才，强化信息中心体系建设，建立起研发建设和智慧警务云深度应用两支队伍，加强基础培训，提高全警的云素质和云能力。

　　四是营造质高风正的警营环境。坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警方针，大力推进队伍正规化建设。着眼完善干部选拔任用机制，制定推行《烟台市公安局干部队伍日常考察实施办法》，形成系统完备、科学规范、有效管用的公平选人用人机制；着眼提升机关内部管理水平和工作效能，制定《精细化管理手册》，健全了会议文件和专项行动管理、机关财物管理、公务接待管理、公务车辆管理、绩效考评体系、执法规范化建设，有力深化了精细化管理机制建设；着眼人才兴警战略，建立人才流动体系，创新人才荣誉勋章制度，激励民警创新、建功、立业，进一步挖掘内部潜力，盘活现有警力资源。把队伍建设和党风廉政建设置于重中之重的位置，列入党委重要日程，与公安业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。