山东济宁任城：“民意评警”推动警务前移

　　为充分调动民警工作积极性，济宁市公安局任城分局坚持“民意主导警务”实效化，充分发挥E媒体和电话访查等平台作用，建立“民意评警”综合考核评价机制，请民说警，请民评警，推动警务向百姓、向基层前移，激发了民警的内在动力。

　　今年3月份，任城分局将群众对社区民警的知晓情况纳入访查内容，许多派出所社区民警感到前所未有的压力，纷纷开展了广场警务活动、上门走访、民警进社区亮身份等各种方式的群众性活动，想尽办法提高群众安全感、满意度。考核机制导向的转换，切实让民警有了压力，倒逼着民警深入群众接地气、围着群众做工作，带动了社区警务的进一步前移。

　　任城分局打破过于依赖考核的惯性思维，建立完善了民意研判和响应制度，随时随地随机收集民意，每周每月分析诉求研判，每季召开社情民意分析会，及时把民意诉求转化为年度和阶段性警务工作部署，真正让基层有自主权、老百姓有话语权，真正让民意领跑警务，让群众需求成为最大的牵引力。各警种部门及基层所队从群众需求出发，不断追问民意，不断回应民意，以短平快的行动整治老百姓反映的突出问题。

　　“重心下移、警力下沉、保障下倾”，任城分局让派出所拥有了更多的自主权。建立机关部门与派出所民意测评联系制度，实行年度工作捆绑考核。从分局领导到机关民警全部下基层开展服务实践活动，党委班子成员每人“当一名普通民警”、每月到派出所综合服务大厅开展一次“服务日”活动，局机关民警全部走上街面，组成6个巡防小队，承担城区5条重要路段和16个重点社区、单位的巡防工作，并开展进社区走访服务等活动，今年以来已参与侦办各类案件169起、调解纠纷170起、巡逻查控1514次，走访群众2360人次，帮助群众解决困难182个。

　　（侯晓晖 任鸿雁）