河北秦皇岛开展“三帮”活动夯实党建基础

    10月21日，河北省秦皇岛市消防支队召开“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动体会交流会，支队骨干帮扶团队和被帮扶骨干共计50余人参加了交流会。会上，帮扶团队和被帮骨干就好经验和做法进行了交流，被帮扶骨干结合自己被帮扶以来，在工作、训练、队伍管理等方面的成长，交流了自己的心得体会，共同为支队“三帮”活动献计献策。

    今年以来，秦皇岛市消防支队深入贯彻落实全国公安现役部队党建会议精神，将党的建设置于根本性地位、摆上重要位置，牢牢抓住“支部、干部、骨干”三个重要环节，采取“党委常委联系帮、政治部门定向帮、机关干部对口帮、专业力量聚焦帮”的方法开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动。支队党委全面分析评估基层支部党建工作形势水平，按照党委常委联系点工作制度并结合一线工作法，党委常委与基层党支部捆绑成组，使每一名党委常委有自己的帮建责任田，每一个支部都有自己的帮建责任人。

    他们结合干部队伍建设实际，建立健全干部培养帮带机制，构建完整、高效、层级清晰、职责明确的帮带体系，以基层中队干部队伍为重点，开展全方位、多角度的结对帮带活动。支队制定出台《关于进一步加强基层骨干队伍建设意见》，明确骨干队伍建设标准、职责、任务，建立专业团队聚焦帮抓骨干制度，细化“二四六”帮抓机制，即建成骨干人才库和专业帮建团队“两支队伍”，通过定期培训、理论学习、谈心制度、分析汇报、双向讲评、严格奖惩等“六项措施”，从帮学理论、帮提技能、帮促养成、帮解难题“四个方面”开展帮抓骨干活动。

    自开展“三帮”活动以来，该支队共结成各级各类帮带对子90多对，深入基层帮扶200余人次，帮建效果明显，充分发挥了基层组织战斗堡垒作用，有力激发了基层活力，进一步提升了基层战斗力。（倪明）