广东省深圳市龙岗区高度重视群防群治工作，将群防群治作为政法综治工作的重中之重，不断探索和创新工作举措，取得了显著成效。截至目前，全区刑事警情、治安警情同比分别下降17.1%、8.4%，两抢、两盗同比分别下降37.8%、16.9%，实现了全市确定的“两个下降”、“两个有效遏制”、“四个不发生”的群防群治工作目标。

　　由抓人头向抓组织转变。龙岗区固化“大保安”队伍、社区平安志愿者队伍、楼(栋)长队伍和其他义工类队伍20支力量，合计19.6万人，各街道、社区按照四类力量的分类完成了群防群治队伍组建。在此基础上通过社会组织规范引领和发动相关人员开展群防群治工作:“大保安”队伍按照区公安分局设支队、各派出所设大队、各社区设分队的形式进行管理;楼(栋)长队伍率先成立区、街两级楼(栋)长联合会，安排35个楼(栋)长服务站自行组织培训172场次。去年以来，全区群防群治力量抓获并扭送违法犯罪嫌疑人295人，提供有效破案线索2194条，协作公安机关破获刑案184宗，排查化解矛盾纠纷、发现治安隐患2.5万余宗，开展平安宣传活动5212场次。

　　由抓队伍向抓项目转变。通过一个个具体的工作项目发挥群防群治队伍的作用，统筹推进内保外用“五统一”、保安员轮值轮训、群防群治力量实名制建档等10个项目。今年，市政法委将龙岗区“五统一”标准确定为全市样板。大运新城、华为新城两个平安示范区刑事警情同比分别下降20.6%、7.9%，入室盗窃警情同比分别下降35.1%，32.8%，全区在25个派出所、75个社区警务室、109个社区全面推广LED宣传显示屏建设。为确保每个项目落到实处，龙岗对每一个项目的分管区领导、牵头单位和配合单位逐一进行明确。

　　由抓动员向保障转变。龙岗区委区政府几经审议，将《加强群防群治工作意见》提升为《加强群防群治工作的决定》，对组织领导、财政制度安排、政策保障作了规定。按照“便服四件套，制服红袖套”的思路，龙岗区每年投入75万元的经费，为社区平安志愿者配备“四个一”的基本装备。区财政局自2013年起，每年设立500万元的群防群治专项奖励资金，以项目化的方式对基层群防群治工作专门进行表彰奖励，全区制定了专门的《资金管理使用办法》。今年8月，龙岗区兑现了一次奖励，计划在12月再兑现一次奖励，经费按照每人不少于1.5万元的标准列支群防群治表彰专项经费，重点奖励群防群治个人。去年以来，公安机关为154名有功人员办理了奖励入户。辖区热心企业已自发向各街道捐赠3000多万元，这笔经费主要用于群防群治工作开展。（杨建生 钟旭峰 陈威）