江苏省宿迁市公安局湖滨新区分局成立由消防和治安等部门任小组成员的考评工作小组，对各基层派出所消防工作实行责任倒查考评机制。考评机制严格落实检查验收积分制度，要求业务部门每半年对派出所民警开展不少于一次的消防业务培训，指导派出所依托监督执法系统，督促派出所以街道、社区、村组为单位逐个建立消防安全档案，实行级别特征管控，规定对三级消防安全重点单位的监督检查每周不少于1次，对非重点单位的监督检查每月不少于1次，坚决预防了重特大火灾事故的发生。
湖滨新区分局将消防监督开展情况与社区民警的工作考核挂钩，对火灾隐患排查整治情况进行定期考核，并邀请媒体代表、业主代表共同参与督察工作，采取网上抽查与实地检查相结合的形式，对各派出所当前重点工作进行督察，对督察不合格事项现场扣分，对先进工作单位和个人及时表彰，调动消防民警自觉开展消防安全检查工作的积极性，逐步形成了联勤常态化、执法规范化、督导日常化的工作格局。（曹帅）
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