广西桂林叠彩：为民警搭建绽放精彩的舞台

　　近年来，广西壮族自治区桂林市公安局叠彩分局坚持以人为本，在各项工作中充分体现“文化育警，素质建警”，注重人文关怀，创造有利条件，给广大民警提供展示自身价值的舞台，让他们在工作和生活中既能时刻感受集体的温暖，又能充分展现自身价值。全局民警以积极的状态和饱满的热情投入工作，提高了队伍的凝聚力和战斗力。

　　发展文化软实力，提高队伍正能量

　　在建党93周年之际，在桂林市龙湖大厦演出厅，一场由叠彩分局举办的庆七一文艺汇演正在进行。三句半《警察生活》在令人捧腹大笑的同时，深刻反映出民警们的艰辛及对公安工作的热爱；时装表演“旗袍秀”展示出爱“武装”也爱“红妆”的女民警多姿多彩的生活情趣；舞蹈《夏威夷风情》展现出青年民警热情奔放的青春气息……这些节目都是民警们自编自演的，精彩的表演博得了全局民警和家属的阵阵掌声。

　　近年来，叠彩分局党委十分注重以文化“软实力”提高队伍“正能量”，仅今年就先后组织开展了“2014年春季运动会”、“践行党的群众路线，岗位献青春”主题演讲比赛、“光影世界”摄影创作比赛等一系列文体活动，进一步活跃了警营文化生活，增强了民警集体荣誉感和凝聚力。

　　“民警平时工作很辛苦，通过组织这些活动，可以给他们提供一个疏解压力、健康向上的平台，让大家充分感受到快乐工作、幸福生活的浓浓氛围。”叠彩区副区长、公安分局局长钟明说。

　　抓细节重实战，提振队伍精气神

　　叠彩区既是桂林市的老城区，又是城乡接合部，人员组成多样，治安环境复杂。叠彩分局有238名民警，工作压力大，加之有些激励机制跟不上，一度影响了部分同志的工作积极性。为树立队伍新形象，提振团队精、气、神，叠彩分局结合党的群众路线教育实践活动，以提高队伍的整体素质为抓手，以增强民警的集体荣誉感和团队战斗力为目标，大力开展以“为何从警、如何从警、为谁从警”为主题的抓队伍、树形象活动。

　　工作中，分局注重从细节入手树形象，从民警的着装、内务、说话办事等点滴事情抓起，抓作风、抓纪律、抓养成；突出“实战”提素质，在第一线考核民警，在实践中锤炼队伍，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，精心安排不同警种、不同岗位的培训内容，定期和不定期地开展业务技能训练，着力提高民警的实战能力。同时，打造“示范线”争一流，在各个警种、各个岗位中抓先进、树典型、推亮点。

　　今年以来，通过全体民警的共同努力，分局各项工作再次迈上一个新台阶：共受理刑事案件885起，较去年下降44%，处理和破获各类治安案件4217起，逮捕犯罪嫌疑人120名，打掉违法犯罪团伙12个，有力维护了辖区治安稳定，提升了辖区群众的安全感和满意度。近2年来，叠彩分局获得“扫黄打非先进集体”、“全区优秀公安基层单位”等荣誉，先后有78人次立功受奖，全局上下呈现出比、学、赶、超的良好势头，队伍凝聚力和战斗力明显提高。

　　把警队建成“家”，增强队伍凝聚力

　　作为警察，多少两地分居的家庭在节日不能团聚，多少双警家庭不能照顾孩子和老人……他们舍小家顾大家，付出艰辛的劳动，换来辖区社会稳定、万家团圆。其实，他们也是平凡的人，也会有委屈的泪水……所有这些，叠彩分局党委都看在眼里，记在心上。

　　叠彩分局通过推行一系列措施，对民警政治上关怀、思想上关心、感情上关切、工作上支持，激发广大民警的工作热情与敬业精神，让广大民警感受到警队就是“家”，使得大家真心实意地愿意为这个“家”添砖加瓦，增光添彩，从而进一步凝聚警心、激励士气，确保各项工作任务圆满完成。

　　在工作中，叠彩分局坚持科学指挥、合理用警，不打消耗战、疲劳战，确保民警始终保持良好的精神状态；在福利上，始终坚持认真落实从优待警措施，对民警年休假、心理健康和因公负伤救助等进行规范，确保民警执勤津贴、加班补贴等各项福利、补助的正常发放；完善了民警定期体检制度，建立了民警健康档案，积极跟踪掌握民警健康状况。在生活中，分局对于民警存在的实际困难，能解决的立即帮助解决，暂时不能解决的也要定下时限争取解决，消除民警工作中的后顾之忧。（通讯员 刘传勇 刘晓雯）