山东枣庄：立足实际规划 群策群力推进

    “四项建设”是公安工作和队伍建设的基础性、全局性、战略性工程，涉及全警、惠及全警，需要汇全警之智、举全警之力扎实推进。山东省枣庄市公安机关要把思想认识统一到公安部和省公安厅决策部署上来，深入研究，群策群力，在开展专题调研，制订规划、意见和方案的基础上，突出重点，强力推进，力争“每年有进步、三年大提升”。

    基础信息化建设是缓解警力不足等现实制约、提升精确打击和主动防控水平的必由之路。具体工作中，枣庄市公安机关将加快资源大整合，年底前完成基础设施建设，部署省公安厅统一标准的虚拟化管理软件和集中管理软件，现有硬件设备有序统筹到云基础设施中。加快信息大共享，推进跨部门信息资源常态化交流共享，完善业务系统大数据智能分析功能，保证实时共享数据。高标准建设大数据仓库，加强数据质量检测，规范整合各类数据，建设资源服务目录，优化共享和一体化数据注册服务。加快技术大创新，创新智能交通、视频侦查等大数据应用工作，优化移动警务云终端平台、图云平台，拓展案事件管理研判云平台应用，加大移动警务云终端设备采集非标信息力度。

    实战水平高低是检验战斗力的根本标准。枣庄市公安机关着力构建体现实战特点、符合实战要求的现代警务机制，做到打击更有力、防范更严密、应对更有效。强化不安定因素滚动摸排和分级分类管控，跟进深层次数据挖掘、研判会商机制，及时预警研判不安定因素。加强案件、主体、区域、时段等要素的规律特点研究，强化关联分析，形成高质量、符合实战需要的研判成果。强化指挥中心权威，优化一体化平台和通信指挥系统，完善跨警种、跨层级的重大案事件点对点、扁平化、可视化指挥体系，打造值班接警、视频监控、警情研判、指挥调度“四位一体”的高效指挥平台。

    规范执法是基本警务、基础警务。枣庄市公安机关将以建立健全科学完备的执法制度体系、系统严密的执法管理体系、严格规范的执法责任体系为重点，全力打造执法规范化建设升级版。增强民警执法素质，把基层科所队长作为培训重点，加快培养一批执法业务骨干、办案标兵能手和高端执法人才。以110接处警为重点优化执法执勤标准，完善刑诉法配套执法操作规定，推行和落实执法监督管理委员会制度。严格落实执法办案场所“四个一律”要求，严格同步录音录像、执法记录仪等设备管理使用和法制视频监督，完善网上考评机制和刑事案件法制部门“统一审核、统一出口”模式。

    正规化建设始终是贯穿公安队伍建设的一条主线，旗帜鲜明反对腐败是公安机关必须打好的攻坚战。枣庄市公安机关坚持教育引导、典型引领、实践养成相结合，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

    （枣庄市政府党组成员、市公安局局长 江心田）