河南郑州：全力推进“一格（村）‘1+N’”警务模式

10月15日，郑州市在实地调研后召开郑州公安“一格（村）‘1+N’”警务工作推进会，强力推行该新型警务模式的实施，进一步提升动态化信息化条件下的公安基层基础工作水平，最大限度地服务群众,全面提升公安机关驾驭社会治安大局能力和强化网格化管理。

10月15日下午，郑州市副市长吴忠华与参会代表在会前实地观摩了“一格（村）‘1+N’”警务模式示范点。在金水路派出所教育社区经纬中学警务工作站，郑州市公安局治安支队负责人表示，通过全警入村庄、入网格，以推行“一格（村）‘1+N’”警务工作为载体，可破解日常安全防范、矛盾纠纷化解、社会治安维稳、实有人口管理、服务群众工作中的热点难点问题，努力实现“情况掌握在基层、矛盾化解在基层、工作推进在基层、感情融洽在基层、形象展示在基层”的目标，全面提升广大群众的安全感和满意度。

“一格（村）‘1+N’”警务模式即：在全市农村地区推行“一村‘1+N’”警务模式、在城区推行“一格‘1+N’”警务模式。“1”代表包村民警或网格分包民警，“N”代表各级政府职能部门下沉到网格的人员（网格长及工商、税务、文教、交通、卫生等）和辖区“五员”（巡防队员、保安员、民调员、协管员、楼院管理员）等各类社区网格综治力量。警方负责人表示，推进这一新型警务模式，目的就是要全面实现“了解社情民意、查找执法漏洞、化解社会矛盾、密切警民关系、转变工作作风、强化基层基础、提升能力水平、增强综合效能和巩固党的执政地位”等9个目标。

据了解，包村民警、网格分包民警将作为社区警务工作的补充力量，每周二固定时间深入分包的行政村、网格积极组建以“五员”（巡防队员、保安员、民调员、协管员、楼院管理员）为主的各类社区网格力量，加强与各类综治力量的联系，充分发挥辖区“五员”作用，全面掌握、发现辖区各类信息情况，认真履行“了解掌握社情民意、排查化解矛盾纠纷、组织指导治安防范、组织开展宣传教育、走访服务辖区群众”等“五项职责任务”，切实当好“五大员”，即，治安防范的“组织员”、矛盾纠纷的“调解员”、情报信息的“采集员”、法律政策的“宣传员”、便民利民的“服务员”。

此外，为确保“一格（村）‘1+N’”警务工作取得实效，警方将制定考评机制，以“见警率、知晓率、满意率”为指标，对社区民警、包村民警、网格分包民警以及其所在单位分别考核。对工作突出的社区民警和包村民警、网格分包民警，在提拔任用、公务员年终评定及表彰奖励上予以优先。对工作差、不服从安排或因工作不力引发重大案事件的民警，坚决实施责任查究。