24日，记者从深圳龙岗法院获悉，该院近期启动了执行权运行机制改革，对执行理念、职权配置、运作机制、管理制度等执行体制和思维方式进行了重新构建，实行去行政化、扁平化的“3+1”执行工作新模式，三个执行业务团队、一个综合业务团队，并驾齐驱，配合协作，竞争向前，促进执行工作全面提质提效。
据介绍，旧有模式存在行政层级过多制约办案效率的弊端，改革后将减少行政层级，减少审批环节，形成局长、副局长、执行长的扁平化管理格局。实行执行实施权、执行裁决权、执行监督权三权制衡。