辽宁公安现役部队督察科学发展

    辽宁省公安厅警务督察总队认真贯彻实施《公安机关督察条例》，在全国率先开展现役督察工作，不断强化对公安现役部队的监督管理，取得了显著的成效。

    辽宁省公安厅警务督察总队将现役部队督察工作摆在重要位置来抓，深入动员部署，强化顶层设计，拓展载体方法，确保督察工作不走形式、不图过场，取得扎实成效。目前，警务督察总队内设现役督察支队，配备警力10名，定期组织召开督察工作联席会议，专门听取现役督察工作情况汇报，确保各项工作落到实处。

    警务督察总队现役督察支队通过积极开展现场督察、交叉督察和网上督察等形式多样的督察活动，及时发现并消除了各类问题隐患，全面确保了现役部队政令、警令畅通。通过现场督察，及时发现和整改了“重视不够、上热下冷、精神不佳、职责不清、工作不实”等50个问题，并提出了整改意见。

    到目前为止，警务督察总队紧密结合现役督察工作实际，健全完善了一系列工作机制，确保了各项工作任务落到实处。首先建立督察常态制度。为了避免现场督察出现空档和真空期，警务督察总队依托视频监控系统和车辆GPS系统，定期或不定期地安排视频督察支队对公安现役部队的执法办案场所、窗口服务单位和装备车辆超速、跨辖区行驶等进行实施动态监督。其次完善讲评通报制度。每季度下发一期督察通报，每半年制作一期督察工作纪实片，适时在全省会议上向全体官兵进行播放，极大地警示和教育了部队。再次规范刚性问责制度。积极建立督察结果刚性问责制度，将督察结果运用纳入到现役部队全年工作绩效考评中，作为年终考核现役部队各级党委班子和个人的主要依据。