河北柏乡检察院党组副书记：从严治警更从优待警

    “王检，只要您不走，我就一直跟着您干，保证预防工作年年在全市拿第一，一直干到退休!”我院职务犯罪预防科科长高双增激动地对检察长王英芳说。

    高双增今年57岁，是副科级检察员，对工作认真负责，踏实肯干，他负责的预防工作连续三年在全市年终考评中名列第一。

    今年年初，院党组与县委组织部门协调，将高双增晋升为正科级检察员——这要在过去，高双增连想也不敢想。因为在我们县，公职人员年龄一过50岁就不考虑提拔了。捧着任职文件，高双增感激地向检察长王英芳作出了上述保证。

    作为分管政工工作的副检察长，对我院近几年队伍建设发生的巨大变化，我感触颇深。

    2011年6月10日，王英芳调任我院党组书记、检察长。军人出身的他，依然保持着在部队时养成的硬朗的工作作风。

    为了规范上下班秩序，严格纪律作风，我院最初实行的是纸质手写签到、签退，一天四次。发现有人代签后，王英芳将纸质手签改为“人脸通”签到仪，还是一天四次。办案外出的，要向主管领导请示，经检察长批准，再到办公室备案;公务警务车辆出门要到办公室开具派车单，门岗见单才放车。

    上班期间，院办公室、纪检组、政治处还要不定时地联合查岗。对迟到、早退、缺岗，着装不规范，不按照规定程序请销假、办理外出登记，违规使用车辆等现象，一经发现，第一时间通报批评，从全勤奖中扣除最低30元。一名班子成员因忙于工作，有时候忘记签到、签退，结果一个月被扣发了240元。

    “事事有制度，处处讲纪律，把规范养成习惯，这样才会井然有序。”王英芳刚到柏乡时说的这句话，仅用半年时间就变成了现实。从日常考勤、着装规范，到值班值勤、车辆管理，再到案件管理、绩效奖惩，整个检察工作形成了一套完整的规范和标准。

    从严管理结出硕果。2012年度，我院被河北省委、省政府授予“2010－2011年度省级文明单位”称号，被河北省检察院授予“省级先进基层检察院”称号;2011－2013年，我院连续三年在全市检察机关年终考评中总分名列第一。

    从严治警，更要从优待警。从上任伊始，王英芳就在干警的后勤生活上忙前忙后，帮助解决住房，设法改善食堂条件，干警谁家有困难都嘘寒问暖……除了生活上关心，在政治上也让每个干警看到院党组的真心实意。

    三年来，我院先后有12名干警被提拔，其中6名50多岁以上的老科长享受到了正科级待遇，这在我院是史无前例的。