北京昌平法院“四注重、四加强”开展新录用大学生初任培训工作

今年，昌平法院新招录大学毕业生13名，其中硕士学历12名，博士学历1名。该院高度重视新录用大学生的培养、培训工作，针对他们理论基础好，社会经验、群众工作能力不足，对法院实务工作不够了解的特点，通过“四注重、四加强”的形式，有针对性地安排培训内容，帮助新录用大学生掌握相应工作技能，尽快完成从高校学生到法院干警的角色转变。

一是注重对新录用大学生的思想政治教育，坚定理想信念。院党组副书记、副院长翟永峰亲自为新录用大学生上培训第一课，通过对法官职业的需求和职责的介绍，要求新录用大学生牢固树立为司法审判事业无私奉献的理想信念，强化新录用大学生的社会主义法治观念意识。此外，还组织新录用大学生参观了院内的“榜样”展览墙，邀请法官、书记员队伍中的先进典型与新录用大学生座谈、交流，畅谈他们立足基层，贯彻司法为民，踏实奉献的工作经历，帮助新录用大学生树立司法为民，为法制建设做出贡献的职业理想和信念。

二是注重面对面授课、交流，加强业务知识的全面学习。在今年的新录用大学生培训中，昌平法院根据新录用大学生业务知识和职业技能需求，从帮助新录用大学生尽快掌握工作技能，全面了解法院各专业的工作情况的需求出发，大幅增加了授课教师的数量，邀请了24名各个岗位的教师进行授课。其中刑事、民事、商事、行政、执行、立案等部门的庭长、副庭长为新录用大学生讲授了法院各项审判工作基本情况和具体要求；优秀法官、书记员讲授了裁判文书制作、文书校对、庭审记录等实务工作知识和技能，并指导新录用大学生进行了实操演练；审管办、档案科、研究室、办公室工作人员讲授了审判管理、案卷归档、调研宣传、新闻摄影、保密工作等综合业务知识。通过面对面的讲授式培训和交流，新录用大学生全面学习了入职后将要掌握的各项基本工作技能，为下一阶段走上工作岗位打下了基础。

三是注重实地考察，加强对区情、民情的了解。针对新录用大学生全部为非京籍学生，对昌平区情、群众司法需求不够了解的特点，昌平法院安排了基层工作经验丰富的庭长为新录用大学生讲授昌平区的方言土语和风土人情知识，增强他们对昌平的了解和做群众工作的能力。组织新录用大学生到区内重点工程未来科技城参观考察，了解昌平区发展情况。带领新大学生走进社区基层法庭，交流群众工作心得和经验，切身感受群众司法需求。新录用大学生通过接地气，提高扎根昌平，服务群众的意识和能力。

四是注重新录用大学生的团队意识塑造，加强责任意识培养。昌平法院专门组织新录用大学生进行拓展培训、争取胜利，通过共同研究解决方案，齐心协力完成任务，提高他们的团队意识、荣誉意识和协作能力。此外，还在院内设立“新人廊”，通过拍摄个人和集体照片，将每个人的座右铭和照片相结合做成展板展示的形式，让新录用大学生在全院干警面前展示自己的工作目标和人生理想，增强了他们作为昌平法院大集体中一员的归属感，及与全院干警共同奋斗的集体意识和责任意识。