辽宁铁岭监狱专项教育整顿求真务实有成效

专项教育整顿活动开展以来，铁岭监狱注重实效，科学组织，深入查找问题，逐级分解细化整改措施，取得了阶段性成果。

一、领导挂帅、跟踪问效，教育学习高起点。监狱长亲自挂帅，组织编印《铁岭监狱警察思想纪律作风集中专项教育整顿学习读本》，将上级精神、法规政策、制度规定、典型案例汇编其中。同时制定详细的学习计划，采取集中学习、案例分析、交流研讨相结合的方式深化学习效果。监狱领导班子深入挂点单位，亲自参与、现场督导，推进小组分类指导、跟踪问效，掀起了学习热潮。在深入学习的基础上，于8月11日，监狱分别组织在职警察、事管人员、工人共385人参加了理论考试，参考率和合格率达到了100%。8月12日，辽宁长安网刊发了《铁岭监狱警察职工专项整顿活动全面展开》的报道，实现了教育学习的高起点。

二、深挖根源、明确重点，坚持问题导向。监狱从“自我净化、自我完善、自我提高”的角度出发，采取班子成员与副科以上领导干部普遍谈心、座谈交流、问卷调查，大宣讲、大走访、大讨论等方式，疏理汇总出思想认识、纪律作风、规章制度、队伍稳定等16个方面36个具体问题。坚持问题导向原则，以支部会议和党委会议的形式，严肃认真地逐项对照，用群众意见建议和满意度给自身刻画形象，查找差距、明确方向和工作着力点，有效增强了专项教育整顿活动的针对性和实效性。8月18日，省局信息技术处副处长徐鹏飞同志带队，直接到监狱机关、二、四监区，经询问1位事业管理人员、2位基层干警，实地查看1个监区，教育整顿活动学习、考试问卷调查等环节均落实到位。

三、逐级分解、做出承诺，确保整改质量。为将整改措施落实到位，监狱班子严格按照按照“五明确、一承诺”的要求将问题逐级分解，监狱向省局党委及警察职工做出书面承诺，部门负责人向监狱和警察职工做出书面承诺，层层签订责任书。监狱活动办公室联合纪检部门对各单位整改工作进行全程跟踪问效，形成整改工作项项有人管、件件有着落、事事有结果的工作格局。

通过专项教育整顿活动，监狱警察职工队伍思想纪律得到了有力规范，队伍精神面貌得到了有力提振，队伍综合素质得到了显著提升，为铁岭监狱的健康发展提供了坚实保障。