安徽省委政法委四项举措深入推进机关效能建设

安徽省委常委、政法委书记徐立全高度重视机关效能建设工作，多次在相关会议上对委机关效能建设提出要求，在本单位被确定为2013年度省直机关效能建设先进单位后，再次做出批示，要求对机关效能建设情况进行认真点评和总结，对下一步工作提出要求。委机关效能建设领导小组两次召开专题会议，传达学习徐立全书记指示和省直机关效能建设工作会议精神，进一步深化认识、查找不足、强化措施、完善机制，在已取得成绩的基础上，强作风、提效能，推动机关效能建设更上一个新台阶。

一是注重抓好“三个结合”，为深入推进机关效能建设提供思想保障。坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂，深化对效能建设的认识，才能进一步增强转作风、提效能的思想和行动自觉。省委政法委机关把深入推进机关效能建设与学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、与践行党的群众路线和学习贯彻“三严三实”的要求结合起来，促使机关干部职工按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬和作风过硬的要求，更加坚定地高举旗帜、忠诚使命，牢固树立宗旨意识、大局观念，不断增强改革创新意识，进一步强化党性观念、纪律观念和责任担当，提升道德境界，增强干事创业的本领，从而促进作风之精进和效能之提高。

二是实事求是查摆不足，为深入推进机关效能建设提供客观依据。为查找机关效能建设的薄弱环节，克服不足，省委政法委机关组织全体工作人员认真学习、讨论了省直机关效能建设工作会议要求，对省直效能办反馈的考核意见进行梳理归类，将反馈的相关测评数据制作柱状对比图进行定量分析，结合日常督查情况对本单位存在的不良现象进行了客观地总结。重点从思想认识是否到位、作风建设是否存在盲区、组织纪律性是否有所弱化等三个方面分析归纳了存在的不足，为下一步有针对性地制定措施提供了客观有效的依据。

三是抓好四项重点工作，为深入推进机关效能建设提供有力抓手。省委政法委以狠抓效能建设、强化核心职能履行推动机关各项工作发展。机关各部门紧紧围绕中央和省委的战略部署，全面贯彻落实中央政法工作会议精神，在大局下谋划，在细化中落实，在统筹中推进，重点抓好基层综合服务管理平台建设、维稳应急处置机制建设、社会管理服务信息化建设和司法体制改革四项重点工作稳步推进。进一步明确重点、明晰责任、细化措施、强化创新，推动攻坚，确保各项重点目标任务高质高效完成，带动促进机关各项工作切实成为全省政法系统的表率，在全国争先进位。

四是加大考核督查力度，为深入推进机关效能建设提供纪律保障。省委政法委根据工作需要重新调整了机关效能建设办公室成员，充实了力量、完善了分工、明确了责任，把狠抓效能建设作为加强作风建设和推动工作的重要抓手，作为评价工作的一项重要内容。针对作风建设的顽固性、反复性，加大明查暗访密度和力度，坚持经常抓、深入抓、持久抓，坚决杜绝“庸懒散”，提振“精气神”。强化纪律意识，强化习惯养成，不放过大事，不忽视小事，所有工作人员一律纳入严格管理范围。对督查中出现的问题，据实、及时处理，不姑息、不迁就、不护短。针对可能和已经出现的松劲思想、应付态度，进一步建立健全督查机制和评价体系，标本兼治。为深入推进机关效能建设，进一步深化认识、提高标杆、优化环境、提升服务、强化保障。 （安徽省委政法委王珊珊）