福建长汀刑侦“四抓”举措规范执法

    近年来，福建省长汀县公安局刑侦大队通过抓观念、抓素质、抓实效和抓监督“四抓”举措，强化民警执法责任，健全执法制度，创新执法质量考评机制，实现了无立案不实案件、无重大违法违纪问题发生的目标。

    抓观念，领导带头做表率

    长汀县公安局刑侦大队领导班子坚持“抓执法就是讲政治，抓执法就是树形象，抓执法就是抓队伍”的理念，将执法工作列入重要议事日程。大队完善工作研讨机制，定期召开协调会议，掌握各项执法工作开展情况，研究执法工作和解决执法问题，遇到疑难、复杂案件，通过案审会议集体研究讨论，确保执法质量。大队还建立法制教育学习制度，领导带头学习各种法律专业知识，形成“讲学习、精法律、强素质”的氛围。

    抓素质，开展全员大练兵

    长汀县公安局刑侦大队以强化民警执法素质为切入点，开展全员大练兵，全面提升队伍执法水平。大队建立法制学习制度，通过专题讲座、一案一议、交流讨论等多种形式，组织民警学习法律法规，使民警熟练掌握运用法律条文，增强民警的证据意识、程序意识和质量意识；坚持抓学习、抓培训、抓锻炼，提高民警的综合业务能力；建立“一帮一”互助学习机制，通过传、帮、带让新老民警优势互补，共同提高。

    抓实效，五项制度齐落实

    长汀县公安局刑侦大队狠抓案件审核制度。严格落实办案民警、法制员、大队领导“内部三级审核”机制；完善执法汇报制度。民警在执法中遇到疑难问题，先询问法制员，解决不了的向大队领导汇报，并及时与县公安局法制部门联系；规范案卷档案管理制度。所有案卷由民警、内勤、法制员进行三级把关阅卷，一月一装订，确保各类台账、文书、案卷在制作和保管上规范有序；细化执法考评制度。提出明确的责任目标要求，将执法责任层层分解落实到每名民警；规范执法责任追究制度。加大执法办案、信访投诉等情况在岗位目标考核中的分值。

    抓监督，防微杜渐严把关

    长汀县公安局刑侦大队将制度监督、群众监督与内部监督作为抓工作促落实、抓执法促提高的重要措施。他们在完善执法质量考核奖惩等工作制度的同时，完善警务公开制度，将办案程序、时限公开，便于当事人监督；认真落实法制监督员制度，确定4名业务素质高、办案经验丰富的民警作为法制监督员，对发现的执法问题及时予以纠正。

    （记者 张春波）