北京通州公安：因失察引发问题 倒追两级领导责任

对因领导干部履职不到位，因分管工作失察失控而引发的各类问题，启动倒查机制，上追两级领导责任；对全体在职在编民警实行个人重大事项报告制度……北京市通州区公安分局将履行党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢，落实到“最廉洁警队”建设的具体行动上。

分局主要领导坚持每月专题研究党风廉政建设工作，每半年听取班子成员汇报，对信访投诉举报和违法违纪线索件，亲自过问、督办。党委班子成员按照各自分工，采取定期听汇报和不定期抽查相结合的方式，加强对分管单位廉政建设的监督指导，督促各级领导干部履行“一岗双责”。

在支持和保障纪检部门办案方面，重要案件分局党委直接督办，专门听取案件查办工作汇报，解决重大问题。注重抓早抓小，从“刑事治安案事件、信访投诉举报、日常执法异常问题”等环节主动出击，加大对可利用线索的直查快办力度，做到防微杜渐，消除隐患及不良影响。

严格干部选拔任用管理标准，将履行党风廉政建设情况作为考察和任用干部的重要依据。对落实党风廉政建设不到位、民警不知晓分局党风廉政建设工作部署的，一律进行约谈；对党风廉政建设工作措施落实不力的，一律不予提拔；对自身存在廉洁自律问题的干部，一律不予提拔使用。