浙江台州区东派出所推进警营文化建设

    近年来，浙江省台州市公安局开发区分局区东派出所紧紧围绕“三个入手”推进警营文化建设，有效提升了队伍战斗力，先后获得全市公安系统十佳群众满意基层单位等9项荣誉称号。

    区东派出所从建章立制入手，规范民警日常行为，营造严谨务实作风。他们陆续制定出台民警绩效考核办法、协警绩效考核办法、接处警规范等一系列规章制度，并规定每月进行考核检查，对结果进行通报。

    区东派出所从文化建设入手，激励民警廉洁奉公、奋发有为。为舒缓民警工作压力，区东派出所创建“文化长廊”、开办“活动室”，精选民警工作生活照片组成“风采墙”，挑选十余幅倡廉、警世书画作品美化办公场所，购买图书、茶具建立学习、品茶场所。所里还组织民警成立篮球、登山、羽毛球等兴趣小组，培养民警健康的业余爱好；邀请民警家属共同参加户外活动，提高民警的组织归属感。

    此外，区东派出所从群众满意入手，推行便民措施，树立公安机关良好形象。他们拓宽服务渠道，倡导让群众“少跑一趟路、少排一次队、少等一分钟”的工作理念，实行办证大厅窗口延时、错时工作制，提供午休、节假日正常办证服务；坚持“数据多跑路、群众少跑腿”，通过开通网上派出所预约功能、开通QQ服务台等举措，确保群众在办理相关业务时可以通过网络、电话等多种渠道预约。他们还定期举办“警营开放日”活动，邀请辖区企业家、村居（社区）代表共话平安，密切了警民关系。（记者 何文斌 郏晓珍）