北京昌平法院强化“三个意识”培养着力加强新录用大学生培训工作

针对新录用大学毕业生法学理论基础较为扎实、思维活跃、自我意识较强，但缺乏社会阅历、实践经验等特点，昌平法院在新录用大学生培训工作中，进一步落实实训培训方式，创新培训内容，着力培养新录用大学生的大局意识、群众意识和团队意识，开展新录用大学生培训工作。

一是着重培养新录用大学生的大局意识。为使新录用大学生了解区情，树立为昌平社会发展提供司法服务的大局意识，昌平法院组织新录用大学生们到昌平区内的重点工程未来科技城进行了参观。新录用大学生通过观看未来科技城介绍影片及规划、建设展览室，听取未来科技城情况介绍，走入建设工地直观考察，切身感受到了昌平区作为京北创新、科教中心的广阔发展前景，增强了对昌平区区情的了解和认识，提高了新录用大学生扎根昌平，为区域发展和建设的大局贡献力量的决心。

二是着重培养新录用大学生的群众意识。为使新录用大学生深入群众，了解群众司法诉求，学习做好群众工作的方法，昌平法院组织新录用大学生到东小口法庭开展工作体验。东小口法庭辖区内有亚洲最大社区，为社区居民提供了多项便民措施。新录用大学生先听取了副庭长刘建伟介绍关于法庭践行群众路线，落实司法为民，深入基层社区开展司法审判工作所采取的多种举措等情况。之后，新录用大学生与法庭干警一起在调解室、社区服务站等地体验了如何与群众沟通、如何做群众工作，并交流了群众工作心得和经验，切身感受到了派出法庭干警服务基层、扎根基层，心系群众、忘我工作的工作热情。

三是着重培养新录用大学生的团队意识。为提高新录用大学生的团队意识，增强集体责任感，昌平法院组织新录用大学生集体进行拓展训练。在活动中，新录用大学生在规定时间内，共同研究解决方案，齐心协力完成任务、争取胜利，通过拓展培训，进一步拉近了彼此之间的感情，提高了的团队意识、荣誉意识和协作能力，为新录用大学生尽快融入昌平法院这个大集体，与全院干警共同奋斗、完成各项工作任务打下了基础。