浙江岱山法院外地干警本土化工作纪实

2014-08-06 10:28:40　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：人民法院报　

入乡随俗接地气

——浙江岱山法院外地干警本土化工作纪实

“离婚案件中劝别人好聚好散，一般用方言说‘好好走拢，好好走开’，‘侬搭阿里去’意思是‘你到哪儿去’……”这是周五下午从浙江省岱山县人民法院五楼会议室传来的声音。每逢这个时候，由政治处安排的方言老师（本地干警）都会定时定点地给原籍是外地的干警们培训本地方言。

语言差异，带来沟通障碍

岱山，是除舟山本岛外舟山市第一大岛，自2009年以来，舟山这座海上的群岛城市实现了大桥时代、群岛新区时代两个重大飞跃，展开了与外界更好的交流，也散发出无穷的魅力，引来了许多外来人才。这几年，岱山法院也陆续涌入了许多外地干警，他们都有着研究生学历，为法院队伍注入了新鲜血液和年轻的朝气。然而要发挥他们的优势，把他们培养成合格的法官，最大的障碍还在于语言。岱山是个渔业区，极具地方特色的语言是海岛群众交流的基础，当地很多渔民不会说普通话，甚至有些年长者还听不懂普通话，这对外地来的青年干警们来说无疑是一个严峻的考验。

“我待在民一庭的半年时间里，每天除了整整案卷、发发传票，觉得自己似乎什么也做不来。有时碰到感兴趣的案子想去庭审现场听听、学点东西，可去了之后什么也听不懂，只能每天心里干着急。”2011年考进岱山法院的张向向这样感慨到。

2009年进法院的安锐也是外地人，毕业于武汉大学，她进法院后第一次做庭审笔录的经历，至今还记忆犹新。“那次庭里有个书记员请假了，审判员说是一个简单的彩礼返还纠纷的案子，让我试着做笔录，他会让双方当事人说慢一点。我怀着忐忑的心情去了。虽然审判员和当事人都很照顾我，边说还边用蹩脚的普通话帮我翻译一下，但还是有几句话的意思我给理解错了，开庭结束还耽误当事人不少时间帮我补正。”

贵州小伙欧阳樟同样有着类似的“尴尬事”……

方言沙龙，从“术语”教起

外地干警难以融入新的工作环境，发愁的不仅是他们自己，院领导也跟着着急，“招来这么多高材生都放在后勤部门，岂不是浪费人才？”

为了给这些外地青年干警创造一个学习方言的平台，岱山法院特地举办了一个“方言沙龙”。“方言沙龙”定于每周五下午举行，时间约两个小时，由院里的本地干警们轮流担任老师，除了教一些基本的日常用语，最主要的还是法官在办案过程中要用到的一些话语，因为日常用语在平时的生活环境中能够得到锻炼，但法官与当事人交流、调解案子时要用到的方言却只能在法院这个环境中才能锻炼出来，若是不能听懂这些，这些外地的青年干警们就很难适应现有的工作环境，基层工作能力更难以提升。

为了能发挥好“方言沙龙”这个平台的作用，院领导们更是亲力亲为，当起方言老师，发动全院力量，搜罗法官调解“术语”，编成上课用的教材。在食堂餐桌上、平日聊天里，也不忘随堂考试，抓紧机会进行成果验收。

“阿牙，侬冒心焦，侬格赡养费阿拉一定唯帮侬讨回来的，侬已故都包纵宋替！（大爷，您别着急，您的赡养费我们一定会帮您讨回来的，您自己要多保重身体啊！）……”如今，外地干警石鹏超已经会用略显蹩脚的方言来安慰当事人了。

文化渗透，加快干警本土化

除了搭建好“方言沙龙”这个方言学习的平台，法院还利用各种机会让外地干警们感受当地文化习俗。一年一度的祭海大典、海洋文化节、海洋运动会等活动，都会安排他们去现场感受当地特有的海洋文化和人文习俗。院长李东明说：“解民忧，首先要知民情。尤其是在岱山这样一个海岛地区，法院审理的案子多关涉渔民之间的矛盾纠纷，若法官不去深入了解渔民的生活习俗，就很难满足他们的诉讼需求。坐堂办案很难案结事了。”

为了促使外地干警本土化，该院还将边远的海岛法庭作为新进干警的教育培训基地，凡新进干警都要到海岛法庭锻炼一段时间。针对青年干警制定导师制培养计划，让经验丰富、业绩突出、沟通交流能力强的业务庭骨干与青年干警“结对子”，充分发挥以老带新的“传帮带”作用。成立青年联合会，作为青年干警提升能力、展现风采的平台。推行青年干警导诉制度，安排青年干警在诉讼服务中心轮岗导诉，为青年干警提供司法实践和锻炼的平台。

为了让外地干警们能在岱山法院扎根，院党组还研究出“四心工程”，在感情、事业、生活、文化等方面给予外地干警更多的关心、关注和关爱。截至目前，已有8名外地青年干警踏上了审判工作岗位，逐渐成长为审判骨干力量。

“文化差异会带来沟通障碍，但不同文化的交流也会让人增长知识。外地干警的本土化，将是我院文化建设中很重要的一个部分，我们要借此培养出更多适应工作要求、适应基层群众需要的人才。”李东明如是说。（杨红霞）

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