安徽省阜阳市公安局颍州分局面对日益复杂的社会治安环境,在警力严重不足的情况下,从今年2月开始,摸索、推行专职警务社管员的做法,让社会综合管理和治安防范工作再上新台阶。其中清河路派出所试点推行此工作模式后,近半年来实现零信访、零投诉。
警力不足 挖掘辅警资源
清河路派出所辖区是阜阳市政治、金融、文化中心,警情较为复杂。全所13名民警要同步开展治安管理防范、执法办案、服务群众、消防管理、户籍管理等20多项工作。除去户籍、内勤3人,4个警务社区4人,理论上只有6名警力值勤出警巡逻。按规定,每次处警需要2名民警共同参与,如果再除去病假、事假及调休人员,民警每周3天半下社区任务无法保障。与此同时,十余名辅警只是跟着民警团团转,民警休息他休息,民警工作他工作,成为民警的影子。
如何真正挖掘这份宝贵的辅警资源,将其用足用活发挥成效?2月24日,通过长期实践摸索,颍州分局在全区面向社会招考的300名辅警中选调会沟通、会微机操作、业务能力强、愿意做基层工作的人员担任警务社管员,并在清河路派出所进行试点。
专司社区协管 捕捉鲜活信息
清河路派出所挑选出的4名警务社管员,分别负责一个警务社区的管理工作。社管员在社区民警的指导下开展工作,包括入户走访采集暂住人口、出租房屋信息,对社区单位、行业场所进行信息采集,开展相关人员外围社会面信息采集,开展日常消防安全检查并协助民警督促整改、开展治安维稳信息收集及服务群众工作。针对每一项工作,清河路派出所都采取量化打分制考核,共10项总计100分。社管员收集的信息量十分充足,民警对各种警情进行分析时,只需要坐在办公室里动动鼠标,就可以解决。
尽职尽责 辅助社区警务
4月18日,社管员田静在某快捷宾馆信息采集过程中,服务员反映有房客行为诡异,白天从不出门,社管员立即将信息上报,清河路派出所迅速组织警力,成功抓获3名吸毒人员,并通过深挖破获两起容留他人吸毒刑事案件;4月21日,社管员李晓艳接群众反映,沿街门面店门口经常有电瓶车失窃,有一中年男子可疑,经缜密工作,4月28日,民警抓获现行盗窃嫌疑人余某,破获系列电瓶车盗窃案。
专职的警务社管员负责社区警务中非涉法涉密工作,实际承担了社区民警70%至80%的日常工作,解放警力投入到执法办案当中,既能提高办案质量,又能强化社区警务,夯实工作基础。颍州公安分局在推行警务社管员模式的同时,更注重对其的日常管理,严格监督考核及指导、培训、协调工作。把解放出来的警力用到刀刃上,实现警力无增长的工作改善。
(记者 关清 通讯员 马敏)
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