浙江省台州市公安局路桥分局路南派出所在执法办案、团队建设、工作创新等方面推出了“抱团模式”，让民警相互取长补短，在团队中得到阳光和雨露，从而快速成长。
路南派出所巧妙运用“抱团模式”，在执法办案中，把办案经验丰富的老民警与新民警科学捆绑搭配，让新民警从中得到学习；在内务规范化方面，路南派出所把退伍军人、警校毕业生等受过正规培训的民警与社会招考的新民警进行搭配，让社会招考的新民警在潜移默化中受到熏陶，促进良好的习惯和规范养成；在工作创新中，路南派出所把经验丰富的民警和新民警相互搭配，让新民警从经验丰富的老民警身上学习破案经验、调解技巧、群众工作能力等等，同时老民警则在新民警身上学习科技强警知识。同样在警营文化建设、团队建设等方面，路南派出所根据民警的个人特点科学搭配，让他们相互学习长处，补上各自的短板。（蒋友亲）
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