河南武陟检察院：“廉”花盛开三十一载

2014-07-02 12:00:12　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：河南长安网　

“廉”花盛开三十一载

——河南省武陟县检察院31年无违法违纪、无自身腐败、无冤假错案、无责任事故

对干警的监督和管理延伸到8小时之外；制定60余项规章制度，真正做到制度管人、管事、管案；一把手不直接分管财务、人事……31年来，河南省武陟县检察院抓队伍保清廉的恒心始终如一，没有一名干警掉队，实现了无违法违纪、无自身腐败、无冤假错案、无责任事故的“四无”目标。

加强思想纪律教育队伍廉洁从检始终如一

“春风化雨，润物无声”，廉政教育对干警树立正确的执法观念发挥着重要的引导作用。多年来，武陟县检察院狠抓干警廉政教育，让廉政思想真正入耳、入脑、入心，做到清正廉洁、勤政为民。

该院引导和要求广大干警从思想上解决好“权力是谁给的”、“怎样用好权”等问题，正确处理权责关系，正确履行党和人民赋予的权力，通过上党课、举行先进事迹报告会、开展大讨论等形式，教育干警树立清正廉明恪尽职守的执法观和献身检察事业的价值观。

该院每年组织全院干警集中收看警示教育片两次，提醒干警注意随时对照检查，从思想上牢固树立拒腐防线；购置《党纪政纪条规手册》和《检察纪律手册》，发到每名干警手中；组织干警深入学习的同时，还组织考试验收，在思想上构筑廉洁从检防线。

该院先后开展“警句倡廉、书画寓廉、短信促廉、歌曲颂廉”的“四廉”活动；开展以廉政建设为主题的名言警句、心得体会、书画作品征集活动，并上传到该院“检察廉政文化网页”，使干警做到自重、自省、自警、自励，不断增强公正执法、遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

建立健全规章制度规范干警行为从不放松

一把手不直接分管财务、人事，这是武陟县检察院一直遵守的铁规定。此外，该院在财务、人事和经济问题上对党组成员权限作出严格规定和限制。

该院十分注重健全和完善执法制度建设，重视对办案制度的健全和完善，确保每个办案环节都有严密完善制度作保障；积极参与制定各项检察工作流程和制度，进一步规范全院干警执法行为，促进公正执法。同时，该院纪检组还对干警苗头性、倾向性问题实行诫勉谈话制度，提前打“预防针”，并记入廉政档案，与干警晋职晋级挂钩，做到防微杜渐、防患于未然。

多年来，该院先后制定政治学习、检察业务、行政管理、财务管理、廉政建设等方面的60余项规章制度，真正做到了用制度管人、管事、管案，依制度办事。

正是因为该院坚持以制度管人、用规章理事，用制度规范提升党风廉政建设和自身反腐败工作的水平，公正执法和廉洁从检工作才得以有效开展。

强化监督制约机制把住队伍廉政建设关口

失去监督的权力必然导致腐败。该院纪检组从强化监督制约机制入手，在立足于教育引导的同时，着眼于监督防范，建立起单位、家庭、社会三结合的监督网络，做到了内外监督一体化。

实行“一案三卡”，每办理一起案件都填写办案告知卡、廉洁自律卡和案件回访监督卡，做到案前警示、案中跟班、案后小结，将监督防范工作贯穿于办案的全过程。同时，对于每年办结的自侦案件，该院纪检组都要对发案单位、案件当事人及其亲属进行回访，广泛听取发案单位和当事人的意见，了解办案人员执法办案的情况，对遵守法律法规和办案纪律情况进行全程有效监督。

该院纪检组坚持把对干警的监督和管理延伸到8小时之外，把廉政建设的“触角”延伸到干警家庭，加强对干警生活圈、交际圈、娱乐圈的监督，要求干警家庭成员坚持做到“三不准”：不准向干警打听案情，不准为犯罪嫌疑人说情，不准接受与案件有关的礼品和钱物。同时，该院通过定期组织家属聚会、联欢会、向家属通报工作情况等多种形式，号召家属加强对干警全天尤其是8小时之外活动的监督。

在深化检务公开的同时，为了增加检察监督的透明度，该院在网站首页上设立检务监督窗口，向社会公布检察人员违法违纪举报电话、设立举报箱等，把检察机关和干警的执法活动自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之下。同时，该院还坚持每半年走访一次人大代表、政协委员，广泛听取意见，并编印《人大代表联络专报》、《政协委员联络专报》，加强与人大代表和政协委员的沟通联系，向社会各界发放《征求意见表》，自觉接受群众评议和监督。（记者刘华通讯员李永红）

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