山西太原市召开深化“法律进企业”活动推进会

“近年来，东煤集团以增强企业法制观念为先导，以提高员工法律意识为重任，以实现依法强企为目标，创新工作机制，拓展工作平台，全员参与普法……”6月27日，在太原市深化“法律进企业”活动推进会上，先进代表太原东山煤电集团为太原市36个重点企业介绍了依法治企，依法强企的经验。

为全面落实省、市委关于深化法治建设的决策部署，推进“六五”普法，太原市将在全市开展深化“法律进企业”活动，保障企业在法治轨道上健康发展。活动紧紧围绕企业改革与发展，坚持法制教育与法治实践相结合，促进企业依法经营、诚信经营。通过深化“法律进企业”活动，进一步建立、健全企业经营管理人员学法用法制度，提高其运用法治思维和法治方式推进企业改革与发展能力，推进企业依法经营、依法治企；建立和完善现代企业制度，加强企业科学管理，提高企业管理水平，推进企业生产经营管理法治化；加强企业法律顾问队伍建设，完善企业法律风险防范机制，杜绝企业重大法律失误；大力弘扬“崇法”城市核心价值观，推进企业法治文化建设，加强职工法制宣传教育，依法维护职工的合法权益，使诚实守信、尊法守法成为企业干部职工的共同价值追求，为企业发展营造良好法治氛围。

同时，太原市还将“法律进企业”活动及企业法治建设推进情况纳入“六五”普法及法治太原考核体系，制定考核办法，结合企业管理、经营效益考核，把企业经营管理人员学法用法工作和依法经营情况作为重要内容，以采取听汇报、查阅资料、问卷调查的方式，定期有重点地对大、中型企业进行监督考核，考核结果作为示范创建和评先评优的重要依据。

太原市委常委、政法委书记柳遂记要求，全市企业要根据自身条件，创新载体，通过举办培训班、报告会等多种形式，开展内容丰富的法制宣传教育活动，为广大企业经营管理人员和职工学法提供平台和途径，努力使企业员工在潜移默化中逐步形成办事依法、遇事找法、解决用法、维权靠法的法制观念，依法参与企业各项事务的管理和决策，促进建立和谐劳动关系。各级司法行政部门要把法制宣传教育和法律服务贯穿于整个企业经营管理中，结合企业管理工作需要，将“法律进企业”细化为法律“进车间”“进班组”“进岗位”，从实际出发，为企业提供法律咨询，为企业经营“把脉”，辨明企业存在的法律问题，为企业“量身定制”法律服务方案，防范法律风险。（记者张楠 通讯员张宝辰）“