浙江：宁波律协换届创新驱动大发展

“上周刚参加了学习会，这周又有律师培训，现在宁波律协对我们青年律师非常看重。”近日，宁波律协代表大会代表、浙江和义观达律师事务所青年律师陆黛霞在接受本报记者采访时说，这届律协年年都要开代表大会，她得珍惜荣誉，认真履职。

创设省内首个律协监事会

自去年5月宁波律协换届以来，通过修改章程，使全体律师团结一心，取得了较好的成绩。为了促进律协自我约束自我发展，使得律协工作在代表大会闭会期间得到有效监督，宁波律协创设了省内首个律协监事会制度，监事长杨根飞介绍说，监事会的监督只是工作的一个方面，监事会更多的还是提一些建设性的建议。

“新律师集体宣誓仪式就是监事会提出的一个比较好的建议，一年两次集中一批新律师，穿上律师袍进行宣誓，同时邀请法官、检察官一起见证，由资深律师为新律师讲职业准则，让他们明白，律师是非常神圣的职业。”杨根飞说。

为青年律师搭建发展平台

“青年律师代表着律师事业的未来。”宁波律师协会会长徐建民说，律协非常关注青年律师的成长，千方百计地为青年律师搭建教育培训、学习交流的平台，为青年律师的发展营造良好的成长环境。为了了解青年律师的执业状况，宁波市律协向全市35周岁以下的律师发放了《青年律师执业状况调查问卷》，掌握青年律师的基本状况，为开展青年律师的培养提供基本数据。

“青年律师工作也要敢于创新，要充分发挥老律师对青年律师的传帮带作用，帮助他们实现律师梦。”分管青年律师培养工作的宁波律协副会长叶明介绍，通过举办青年律师论坛，评选“梦想导师”的方式，使一些热心青年律师培养的资深律师的风采得以展示，经验得到推广。来自大成律师事务所的陈伟就是一位青年律师，他说，换届后的律协不仅给予青年律师业务上引导，还给了青年律师更多的发挥空间，经常听取青年律师的想法，这对刚刚入行又年轻气盛的他们来说，非常重要。

制度创新激发行业活力

今年3月，在宁波市司法局的牵头推动下，宁波市中院、市司法局、市法官协会、市律师协会联合发出了《关于加快共建职业共同体的倡议书》，同时签订了《关于加快共建职业共同体的合作框架》。目前，共建单位组织法官和律师通过共同听课培训、互动学习交流、体育比赛、共同参与律师集体入职宣誓等活动，推进职业共同体建设工作深入开展。“法律职业共同体建设事在人为，通过半年的运作已经初见成效，良性互动正在形成。”徐建民说。

在完善内部机制的同时，律协组织广大律师服务于政府的依法行政。目前从纵向来看，宁波市、县（区）两级政府法律顾问体系已基本建成，但作用发挥不明显；从横向来看，政府组成部门尤其是行政执法部门法律顾问制度还没全部建立，律师参与政府投资的重大项目风险评估不多。从企业法律顾问来看，宁波律师共担任约五千家企业法律顾问，仅占企业总数的5%不到。所以，宁波律协一方面与市府办、法制办沟通，拟推动市政府加大政府法律顾问工作制度的推进力度，同时除了自主聘请外，律协还建立了律师专家库平台，让企业自主在平台上招聘，实行“双向招聘”。

为什么近年来宁波律师业发生了如此巨大的变化，记者带着问题采访了宁波市司法局副局长吕强。“律师业的发展关键是如何通过制度创新调动广大律师的积极性，激发律师的活力，形成万马奔腾，你追我赶的发展局面。”吕强说。