江苏张家港边检站培育特色警营文化

2014-06-20 09:55:12　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：人民公安报　

　　用文化拴心留人 以精神凝心聚力

　　张家港边检站培育特色警营文化

　　■警营文化

　　“咚咚咚……”一阵阵铿锵有力的锣鼓声中，20多名官兵头系红飘带，身着演出服，挥舞着鼓槌，动作干净利落，警营好男儿的阳刚之美展现得淋漓尽致。日前，在张家港市“沿江党建带”成员单位“传递梦想，唤醒活力”文艺晚会上，江苏公安边防总队张家港边防检查站官兵表演的“威风锣鼓”一开场就博得阵阵喝彩。

　　张家港边防检查站近年来紧紧把握新形势下官兵的精神文化需求，坚持文化建警、文化育警，把文化建设作为推动部队科学发展、催生战斗力的重要载体，营造了凝心聚力、拴心留人、育人成才的良好警营环境。

　　构建“沿江党建带”

　　助推党建文化建设

　　今年年初，张家港市委组织部召开2013年度“小区域大党建”示范点集中评审会。经过区域推介、专家评审和群众投票等环节，最终，张家港边检站的“沿江党建带”以高分当选示范点，这是该站连续第三年赢得该项荣誉。

　　针对口岸地区非公企业多，很多企业没有党组织，企业党员过不上组织生活的实际情况，张家港边检站积极开展联创联建活动。在市委组织部的协调下，由边检站党委牵头，联合沿江31家非公企业开展党建共建活动，构建“沿江党建带”。

　　工作中，边检站党委与党建联创单位把“组织联建、阵地联办、活动联搞；统一资源配置、统一活动部署、统一考核评比”的“三联三统”作为深化党建工作的重要举措，实行联点支部书记负责制，协助企业做好党建工作。“‘沿江党建带’帮助我们健全了党组织，使我们党员员工的先锋模范作用得到充分发挥，公司去年的生产效益提升了7%。”永钢集团党支部书记徐云龙高兴地说。

　　倡导“绿色交往”

　　筑牢拒腐防变防线

　　“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。祝节日愉快！”今年“五一”前夕，张家港边检站每名官兵都收到了指挥中心发来的警示短信。每逢节假日，张家港边检站都会通过发送廉政教育短信的方式，提醒官兵廉洁自律。

　　张家港边检站把“绿色交往”作为反腐倡廉建设的重要切入点，制定了《绿色交往暂行规定》，对“给领导拜年、请吃和跑送”等20条非正常人情往来进行约束，纯洁干部“三圈”，使“崇尚绿色交往、践行绿色交往”成为干部自觉行动。为防止和克服选人用人上的不良现象，他们建立公开考核遴选、党委实名推荐、票选提拔对象、公示用人意向、党委研究决定“五步法”，同时向部队做出“托人情打招呼的坚决不用、党委内部意见分歧较大的坚决不用”等“八个不用”的公开承诺，靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的理念深入人心。

　　此外，张家港边检站从机制建设上破解工程建设廉政的难题，明确提出班子成员不准插手工程建设、不准干预物资采购等。

　　培育职业文化

　　丰富官兵业余生活

　　近年来，张家港边检站不断推进边检职业文化建设，逐步建立起底蕴深厚、激励有效、官兵认同的职业文化，各项工作呈现欣欣向荣的良好态势。

　　在“张家港精神”的熏陶下，近年来，张家港市获得的国家级以上荣誉就有110余个。在此大环境下，张家港边检站主动与“张家港精神”对接，产生了自己的职业精神——“信念坚若磐石，拼搏永无止境”，彰显着边检站官兵敢于争先的雄心和气魄。

　　今年年初，张家港边检站成立“橄榄绿”文化联合会，边检站党委在资金、政策上给予支持，积极发动基层官兵参与文化兴趣小组活动，让有特长的官兵有舞台、有机会展示自己的才能。联合会组织摄影爱好者外出采风、让军乐队走出警营表演……官兵们的业余文化生活丰富多彩。（朱晓祥 吴余君）

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