6月5日，福建永安法院组织35岁以下青年干警公开竞争2名中层正职、9名中层副职岗位。
竞岗采取个人报名和组织推荐相结合的方法，由政治处会同纪检组监察室、办公室等部门进行资格审查，确定参加竞岗的干警，第一轮竞岗依据2013年绩效考评分排名，确定入围竞岗人员名单，第二轮对入围人员进行个人述职，民主测评，按照百分制进行评分和排名，最后由院党组成员投票表决确定。
据悉，这已是该院第6次公开竞争上岗，共有31名干警通过竞争走上了领导岗位，大大调动了全院干警干事创业的热情。