天津社区矫正工作人员发执行公务证

为使一线执法人员明确身份、执法有据,天津市司法局与公检法等部门沟通协调,为工作人员统一核发了社区矫正工作执行公务证,并出台相关管理规定,确保了社区矫正工作依法规范实施。

据介绍,“两院两部”《社区矫正实施办法》出台后,天津及时制定了《天津市社区矫正工作实施细则(试行)》《天津市社区矫正适用前调查评估工作实施细则》等10多个规章制度,健全完善覆盖社区矫正调查评估、居住地审批、病情复查、异地监管、收监执行等各个环节的工作制度,同步强化系统内执法衔接与系统外执法衔接工作,建立健全执法部门管理、考评、监督、检查等制度规定,努力做到执法体系健全、程序完善、标准统一。建立并规范社区服刑人员执法档案和工作档案,建档率达100%。

同时,天津全市司法行政机关始终严格监督管理,依法落实社区矫正各项管控措施,建立健全工作衔接、动态分析、排查走访、应急处置“四项机制”。认真落实管制、缓刑类社区服刑人员“两接收”、假释类罪犯出监“必接必控”、暂予监外执行罪犯交付执行“三见面”等规定。切实抓好入矫、矫正期间、解除矫正前“三个阶段”教育,坚持集中教育与个别教育相结合,对未成年社区服刑人员进行分类管理、专题教育。把教育矫正工作与社区服刑人员服务社会结合起来,规范开展社区服务。开展过渡性帮扶,切实解决服刑人员生活保障等方面困难和问题,有效预防和减少再犯罪事件发生。

严格规范执法,离不开队伍建设。天津将市司法警官学校整建制转为天津市社区矫正中心,派驻各区县司法局推动指导社区矫正工作,成为社区矫正工作骨干力量。每年两次组织开展全市社区矫正工作人员全员集中封闭军事化培训,加强警容风纪、纪律作风、业务技能教育,开展执法人员人身自卫防范、传染病犯管理等知识培训,先后培训1800余人次。广泛开展600余人次岗位大练兵活动,引导社区矫正工作者学业务、强素质、比技能,有力提升了执法能力与素质。（记者 周斌）