北京大兴检察院扎实推进实践活动深入开展

　　今年以来，北京市大兴区检察院在开展第二批群众路线教育实践活动过程中，为确保活动取得实效，着重在提高认识水平的高度上，查摆问题的深度上和强化整改措施的广度上下功夫，确保学有所获，查到痛处，改有实效，扎实推进群众路线教育实践活动深入开展。

　　一、注重多形式学，确保学有所获。牢牢把握"学习教育是教育实践活动贯彻始终的重要内容"的部署要求，采取多种学习形式并重的方式覆盖全员，满足干警不同学习需求，不断提升认识水平。一是集中学与自己学并重。组织各种范围党员干部参加的集中学习27次，其中，领导班子成员连续放弃四个周六上午休息时间，参加周末大讲堂的学习；同时，全院干警利用业余时间自学《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等材料，撰写学习笔记和心得，切实保证学习效果。二是内容与形式并重。在充分重视原原本本研读中央规定篇目的基础上，围绕教育活动的根本要求，积极邀请专家来院讲座，组织参观国家博物馆《复兴之路》展览以及观看《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭--俄罗斯人在诉说》等影片，既避免了活动单一效果不佳的问题，又避免了重形式轻实效的倾向，确保干警能够学得进去。三是独立思考与交流研讨并重。通过党组会、党组扩大会、党组理论中心组专题学习会及党支部会议等形式多层面召开交流研讨活动，使干警能够在交流互动中学深学透，在碰撞思考中升华提高。

　　二、注重多层次查，确保查到痛处。全面深入查准查实问题，不虚不空，不走过场，为对照检查和整改落实打下坚实基础。一是个人自查，发现不足。院领导带头撰写自评材料，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，查找自身宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，找出"四风问题"的具体表现和典型事例。各党支部组织每名党员结合岗位目标责任制要求及时查摆问题。二是内外结合，征求意见。一方面，采取面对面谈心谈话、座谈会、发放征求意见表的形式在全院干警中广泛征求对院领导班子及成员的意见，其中仅召开青年干警、业务骨干及中层领导等多范围座谈会就达到12次；另一方面，真诚征求来访群众、来院律师、人大代表、特约监督员及其他机关单位的意见。三是上下联动，查摆问题。主动邀请市院、区委领导及人大代表、特约监督员参加本院群众路线教育实践及检务公开活动，请求提出指导意见和建议，认真研究落实；院领导主动深入镇、街道及共建村，加强同基层干部群众联系，了解民生民意，力求把存在的问题找准、抓实。

　　三、注重多角度改，确保改有实效。认真梳理征求到的意见建议，以问题为导向提前部署整改工作，确保全院工作有所突破。一是立行立改与限期整改相结合。对具备整改条件的问题，立行立改，即知即改。针对行贿犯罪档案查询中存在的办理人员无处等候、查询时间、方式不能满足企业需求、等待结果时间长等问题，采取有力措施，立即整改，将检务公开展厅作为等候场所，提供"5+2"全天候申请服务，拓展预约途径，实现当天查询当天告知，方便办事群众。对于暂时不具备整改条件，需要进一步调研和工作的，要求各部门提出整改计划，明确整改进度时间表，由活动领导小组办公室及时督办和检查。二是认识深化与机制完善相结合。对"四风"的思想认识层面存在的问题，通过专题警示教育活动、"党组成员讲党课"等形式，扎实开展理想信念教育，利用局域网、软件、短信平台定期进行廉政提醒，实现廉政教育无缝覆盖、不留死角。对工作制度层面存在的问题，及时通过建立健全相关机制改进工作。建立干部家属从事律师情况通报制度，将情况主动函告法院，随时更新，将回避制度落到实处，提高执法公信力。三是强化提高与巩固深化相结合。对工作中暴露出来的问题，采取多种有效措施强化提高。开展为期一个月的专项纪律作风督察活动，对干警上下班出勤、案件办理等多项工作进行专项督察；建立"曝光台"制度，进一步强化了制度的公信力和干警的自我约束意识。对工作中行之有效的机制和做法，继续巩固深化。办公室每周定期督办领导批示工作和党组会决议事项，切实提升全院执行力；党组每月定期听取《办案说情报告制度》落实情况，确保执法廉洁公正。