2013年7月以来，女子监狱以为民务实清廉为主题，以反对“四风”为重点，深入开展群众路线教育实践活动，取得了明显成效。
组织领导有力，推进活动扎实有序。该狱党委把搞好教育实践活动作为首要政治任务来抓，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进。在前期调研基础上，研究制定活动《实施方案》，成立活动领导小组和办公室，监狱主要领导亲自动员部署。活动领导小组办公室细化每个环节工作任务，每周制定工作计划表，明确责任单位和责任人，落实工作任务，确保了活动有序推进。
强化理论武装，多种途径深化学习。该狱党委坚持把提高思想认识、加强理论武装放在首位，注重把学习教育贯穿始终，采取党委中心组（支部）集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、理论讲授与学习讨论相结合的方法，组织党员干部学习了十八大报告、《党章》、领导重要讲话、活动读本等内容；组织编印《群众路线教育应知应会知识手册》，下发500余份便于党员干部开展学习。通过开展撰写学习心得、讲党课、座谈讨论、应知应会理论知识测试等活动，增强了党员干部的群众意识和服务意识。
坚持开门搞活动，广泛征集意见建议。在省司法厅督导组的组织下，该狱共开展了2次民主评议活动，发放评议表459份，全狱警察职工代表对监狱班子和个人进行客观而深入的测评，并提出了许多宝贵意见。针对监狱班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，以上门征求意见、座谈、个别访谈、问卷调查、设立意见箱和热线电话等多种方式和渠道先后开展了5轮意见征集活动。经全面梳理，共收集监狱领导班子的意见建议126条，归纳为32条，其中涉及“四风”的有20条，同时，对征求的意见的情况进行了测评。
发扬整风精神，确保问题查摆到位。该狱党委围绕开好专题民主生活会，一方面，党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门同志之间均进行了深入的交心谈心，大家敞开心扉，坦诚相见，讲问题，讲不足，虚心征求对自己存在问题的意见和建议。通过交心谈心，相互之间沟通了思想，达到了提高认识、交换意见、增进共识的目的，为集中开展批评与自我批评做好了准备；另一方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆问题，剖析思想根源，认真撰写了班子和个人对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了基础。专题民主生活会上，班子成员坦诚相见，取得了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。大家普遍认为，专题民主生活会发扬了批评和自我批评的优良传统，都能开门见山、直奔主题，达到了预期目的。通过召开专门会议，向监狱警察职工代表通报了领导班子专题民主生活会召开的有关情况。
抓好整改落实，“四风”整治成效明显。在整改环节，由党委书记牵头，对深入查摆和广泛征求收集到的意见建议进行梳理，列出清单，对应问题一一提出具体措施，并经反复论证修改，出台了教育实践活动整改实施方案，需要整改的3大方面46项措施，建立健全了7个方面的15项制度。通过专项督查、集中检查、暗访抽查、举报受理等方式，加强日常监督，开展专项整治，立行立改，边整边改，“四风”问题的整改取得明显成效，进一步压缩和简化业务资料，减少台帐、报表10类，简化办事流程10项，基层业务审批基本通过网络审批流程；加强机关纪律作风建设，针对机关工作纪律和工作作风2个方面、12个项目定期不定期开展专项督察，将基层投诉率、迟到早退率、空岗率纳入机关绩效考核；公车全部收归办公室管理、调派和核算费用，实行派车单制度，取消一般公务用车，杜绝了公车私用和违规使用；规范公务接待，严格接待标准和审批管理，不接待无公函的公务活动，严禁将非公务活动纳入接待范围，严禁私客公待；整改清理了领导干部的办公用房，严格按标准调整到位。
立足改善民生，持续走好群众路线。女子监狱群众路线教育实践活动始终围绕“取信于民，惠及群众”的目标开展工作，加大了对群众反映强烈的“老大难”问题的解决力度。投入28万元对监狱生活区进行整治，引入社会化管理有效治理生活区环境卫生。对生活区水网管道进行维修，并多方努力，协调长沙市水业集团将监狱纳入全市第一批户表管网改造范围。加快办理监狱西北角33亩土地开发前期工作并就进展情况做好宣传解释，目前土地开发已通过调规前置审查，监狱警察备勤楼建设也已通过市发改委立项审批，警察职工食堂、健身等福利工程解决在即。不断改善警察福利待遇，深入开展“送温暖”活动，重大节假日前组织监狱、公司领导与特困职工家庭“一对一”开展走访慰问，向突遇重大疾病或家庭变故的警察职工及时发放临时性困难补助，在困难职工家庭子女中开展“金秋助学”活动。通过与市教育局协调，积极落实监狱子弟就读优质学校的问题。