四川公安五措并举推进人事管理改革

近日，四川省公安厅召开全省公安政治工作暨创新管理模式工作会，要求五措并举强力推进人事管理改革。

会议要求，要创新编制管理，推动警力向重点工作、重点部门、重点岗位倾斜，加大警务辅助人员使用力度；要创新选贤任能用人机制，拓展民警职业发展空间，努力营造争当好干部的良好氛围；要创新干部培养教育机制，做好高层次人才引进规划，强化民警轮岗交流力度，鼓励优秀年轻干部到基层、到艰苦岗位去磨炼；要创新民警绩效考核机制，推动队伍管理精细化；要创新职业保障机制，激发民警工作活力，在进一步扩大表彰奖励面的同时，不断拓展优抚渠道，把关心关爱民警落到实处，以“万警进万家”活动为载体，联系民警家庭，切实解决民警家庭的实际困难。（记者王自然）