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政法机关打造一支党和人民满意的过硬队伍

2014-05-09 09:02:32 http://www.chinapeace.org.cn/ 来源:法制日报 

    做好新时期政法工作,队伍建设是根本也是保证。

    习近平总书记在中央政法工作会议上强调,要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

    5月8日,正在北京参加政法领导干部学习贯彻习近平总书记重要讲话精神第二期专题培训班的多位学员接受《法制日报》记者采访时表示,习总书记的这一重要论述,是政法队伍建设的行动指南,要按照这一目标和要求,大力加强政法队伍建设,为政法事业发展进步提供坚强有力保证。

    理想信念是干警精神之“钙”

    政法队伍是和平年代面对“疾风烈火”最多的一支队伍,长期同犯罪分子打交道,长期面对生死考验,这就决定了政法干警在理想信念上必须有更高标准、更严要求。

    习近平总书记强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”就会得“软骨病”。必须把理想信念教育摆在政法队伍建设的第一位,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

    宁夏回族自治区党委常委、政法委书记、自治区公安厅厅长王雁飞告诉记者,宁夏公安机关把学习习近平总书记重要讲话作为今年政治学习头等任务,采取领导带头、学习原文、专家辅导、理论研讨等多种方式,真正入脑入心,切实提高了坚持党对公安工作绝对领导和认真履行“三大职责”的自觉性。

    “四川检察机关始终抓住社会主义核心价值观这个检察干警的精神支柱和履职行为的‘总开关’,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,始终不渝地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,确保检察工作正确政治方向。”四川省人民检察院检察长邓川说。

    据介绍,四川检察机关通过开展“大学习大讨论”活动,组织检察干警深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握法治建设和政法工作的根本任务、主要目标和基本原则,深入开展党的群众路线教育实践活动、“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动和“转变作风,司法为民”教育活动,深化社会主义核心价值体系教育,打牢立检为公、执法为民思想基础。

    政法队伍中,党员干警占近80%。党员干警队伍建好建强,政法队伍思想政治建设就有了保证。各地政法机关充分发挥党建作为保障党的政策和国家法律贯彻实施的领导核心、战斗堡垒作用,发挥好党员的先锋带头作用,坚定政法队伍的思想理念。

    为加强对下级法院党建工作的指导力度,更好地开展思想政治教育活动,河南法院成立全省法院党建工作指导处,积极构建“条块结合、上下联动、整体推进”的法院党建工作新格局。“通过持续强化学习教育,广大干警在政治上、理论上、感情上更加坚定‘三个自信’,在法治理念、审判模式、工作标准等重大问题上思想更加统一,为做好新时期人民法院工作打下坚实的思想基础。”河南省高级人民法院院长张立勇说。

    练就过硬本领敢担当豁得出来

    习近平总书记强调,政法队伍要敢于担当,面对歪风邪气,必须敢于亮剑,坚决斗争,绝不能听之任之;面对急难险重任务,必须豁得出来、顶得上去,绝不能畏缩不前。

    “养兵千日,用兵一时。”学员们深深懂得政法队伍肩负任务的重大性和敢于作为的重要性,他们认为,政法队伍要敢于在维护社会稳定的第一线去迎接挑战,到条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方去破解难题,在奋斗和奉献中赢得人民群众的拥护和支持。

    “北京司法行政系统干警珍惜荣誉、不辱使命,紧密结合首都监管场所安全稳定面临的形势和任务,全面构建监管安全长效机制和教育改造质量评估体系。”北京市司法局局长于泓源介绍说,北京市监管场所率先在全国范围内连续17年实现无脱逃、无重大狱所内案件、无安全生产死亡责任事故、无重大疫情的“四无”目标,为维护首都安全稳定和经济社会发展作出积极贡献。

    王雁飞说,面对歪风邪气勇于亮剑,要求公安机关既要集中精力破大案要案,严打黑恶势力和严重暴力犯罪,又要破小案,整治影响群众安全感的电信诈骗等多发性侵财案件,追回损失,全力维护人民群众的合法权益。

    “追得上、打得赢、说得过、判得明”,敢于担当必须有过硬的本领作保障。各地政法机关通过增强教育培训工作的针对性、积极推进政法队伍专业化职业化建设等方式,提升执法司法实战能力。

    河南法院围绕提高庭审驾驭、诉讼调解、法律适用、文书制作“四项技能”,广泛开展岗位练兵活动,帮助广大干警提高把握法律精神、做好群众工作、化解矛盾纠纷的能力。

    宁夏公安机关以解决“本领恐慌”为着力点,有针对性地开展实用法律、侦查技能、信息化应用等培训,解决民警实际需求。

    湖北检察机关积极稳妥推进检察人员分类管理改革,推进政法专项编制规范化管理,探索建立预备检察官训练制度,健全检察官职业准入制度,完善检察官任用、职务晋升、奖惩、待遇与检察职业特点相适应的职业保障机制。

    学员们普遍认为,当前,政法工作和队伍建设的外部环境发生了深刻变化,前进道路上还有不少困难,必须以改革的精神、创新的举措加强队伍建设,有效解决影响司法公正和制约素质能力的深层次问题,保持队伍旺盛生机活力和坚强战斗力。

[责任编辑:闫天舒]