重庆黔江处方式管理强作风

　　找准问题，有的放矢。日前，重庆市黔江区人民法院推行处方式管理模式，通过反映陈述问题开处方、分析解剖问题开处方、解决处理问题开处方，将作风建设内容细化为具体标准，全力构建管用的制度蓝本。

　　去年3月开始，该院实行院领导工作日志制度，院班子成员通过填写院领导工作日志表，就其分管工作每周通过内网刊发公示“要干些什么，干了些什么，干得怎么样”，自觉接受干警监督。

　　在强化日常管理上，该院制作了常态化作风建设工作督察卡，成立常态化督察领导小组和三个督察小组，主要领导每月带队督察1至2次，各分管院领导每月带队督察3至4次。针对发现的问题及时发出“处方单”，提出将整改意见发送相关部门及人员，并坚持周通报、月通报及专项通报，并将督察结果与部门及干警个人考核挂钩。

　　为拓展监督渠道，该院制作司法为民工作群众监督卡，涉及群众对环境卫生、安检巡查、立案信访、庭审规范等17项内容进行监督评价，并公布了院长邮箱等其他监督形式，由诉讼服务中心导诉台统一发放，拓宽接受监督渠道。根据群众反映意见建议，明确责任部门及责任人员，及时整改落实。

　　全国人大代表、黔江区委书记杨宏伟认为，黔江法院的工作成效明显，尤其是处方式管理模式，值得各机关部门学习。（记者 王 洋 通讯员 艾庆平 周 瑜）