福建强化公安法制队伍“五种能力”建设

近日，福建省公安厅下发文件，要求全省公安机关提升法制部门辅助决策、执法管理、执法监督、法治服务和履职保障“五种能力”建设，进一步加强对法制队伍正规化、专业化建设。

福建省公安厅要求，全省各级公安机关要把加强法制队伍履职能力建设作为“一把手”工程来抓，健全党委中心组定期集体学法、领导干部竞争上岗法律考试、领导出庭应诉3项常态机制。各级公安机关要落实健全公安法制部门列席会议、重大执法事项合法性评估和重大案件研判以及统筹规划公安执法工作3项制度，提升辅助决策能力建设；要健全执法管理机制、网上执法办案机制、执法巡查机制、执法突出问题整治联席会议机制和执法绩效管理机制等5项机制，提升执法管理能力；要通过完善执法工作考评、考评结果运用、执法公开、集体议案、个案监督和执法过错责任追究6项制度，建立以执法工作为核心的考评指标体系，全面推进阳光执法，强化个案监督和集体议案，加大执法过错责任追究力度，提升执法监督能力；要从法律指导服务、地方公安立法、执法标准体系建设、执法能力建设、执法示范单位建设5个方面，提升法律服务能力；要加强法制队伍思想政治建设，加强法制队伍力量，建立法制民警准入任职交流制度，加大法制部门人财物保障，加强法制民警使用管理，提升履职保障能力。(记者 郑明 通讯员 王泉莲)