福建尤溪兑现首批协警“廉政奖”

　　4月14日,福建省尤溪县公安局城关派出所治安巡逻队员小刘发现工资卡里多了2400元。他笑着告诉《法制日报》记者:“这可是我的第一笔‘廉政奖’!”

　　2013年,尤溪县公安局在福建率先设立协警廉政基金:协警在年终考评未被记录有违法、违纪行为的,可领到全年2400元的年度廉政奖金。据介绍,今年尤溪县共有206名协警领取了首批“廉政奖”。

　　尤溪县公安局政委林崇寿介绍,尤溪县公安局聘用的协警中,有治安巡逻队员、社区禁毒工作者和交通协管员等。由于无正式编制、工资待遇不高、工作强度大,以前时有协警辞职,也发生过协警因责任心不强而造成工作失误以及利用便利违法违纪等个案。

　　2013年初,尤溪县公安局经过调研,决定按照每位协警每月200元的金额,从县公安局财务中划拨资金设立协警廉政基金。“设立协警廉政基金,是为保证协警更好地执行公安机关关于工作自律、执法执勤等有关规定。”林崇寿说,廉政基金的设立促进了协警合法合规参与执法执勤,也激励了他们参与警务活动的积极性。

　　“原来觉得当协警跟社会上其他单位的临时工一样,因此对自己要求不高,认为干多干少、干好干坏也没什么差别。”城关派出所的治安协警小张掩饰不住心中的喜悦,“现在,不仅设立廉政基金激励我们协警,还同时开展岗位标兵评选,每月有8%的名额评出,每次评上标兵可领到200元。我今年除了领到去年的‘廉政奖’,还两次领到标兵奖励。”

　　尤溪县公安局提供的数据显示,2012年,该局共有23名协警辞职。自2013年设立廉政基金以后,协警辞职15人,约占全局协警人数的7%,新考录的40名协警均未发生违法违纪情况。

　　（记者吴亚东 通讯员张德遴杨志鹏）