记者4月14日从新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院了解到,今年第一季度,乌市两级法院共受理劳动争议案1139件,同比增长14.6%。
据该院民事审判五庭相关人员介绍,劳动合同纠纷和劳动争议是受理量最大的两部分,劳动争议纠纷案件不但数量激增,还呈现出内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化、难度增大化等特点。
“劳动争议案成为乌市中院发回改判率最高的案件类型。”据该院民事审判五庭副庭长杜琼分析,当事人在如何认定失业保险费缴纳起始时间、如何确定用人单位给付劳动者经济补偿金标准以及对工伤职工与用人单位劳动关系解除时间如何认定等方面存在认识误区,造成案件改判,而发回重审案件主要以程序违法为主。（记者潘从武通讯员王朋坤）
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