天津高院完成2014公务员招录体能测评工作

　　为进一步提高法院招录干警的综合素质，2014年公务员招录工作中全市法院系统首次对司法警察职位增设了体能测评环节。体能测评能够较好地体现职位要求，增强了招录工作的科学性，进一步优化招录干警质量。

　　根据招考方案要求，考生按照1:4的比例进入体能测评。体能测评共分纵跳摸高、4×10米折返跑、和1000（800）米跑三个项目，测评未达标者将不能进入面试环节。为做好体能测评工作，市高院先后两次到监狱局了解情况，学习经验，根据法院自身实际制定了全面细致的工作方案，对体能测评工作的场地设置、人员引导、裁判计分、安全保卫等各个环节均进行了详细周密的部署和安排，做到每一个环节和岗位都责任到人。

　　体能测评工作分上下午两个场次进行，共有105人参加测评。考试全过程严格按照公开、公平、公正的原则进行，各环节均设置了监督员，并对三项测评实行全程录像。各项目测评完都当场公布成绩，考生本人对成绩当场进行签字确认。全体工作人员各负其责，紧密配合，圆满完成了我市法院系统公务员招录体能测评工作。（赵玉岭）