近年来，山东省公安现役部队紧紧围绕边防管理维稳、消防灭火救援、警卫安保执勤等中心工作，坚持以党建带队建、以队建促工作，部队党的建设科学化水平明显提升，为有效履行职责使命提供了坚强的政治保证。
山东省公安现役各部队始终把思想政治建设摆在首位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，他们大力弘扬当代革命军人和人民警察核心价值观，积极践行“守护之神、服务之星、文化之魂”山东警察精神追求，坚持将文化建设作为政治建警的有效载体和有力抓手，举办了文艺汇演，开展了警营文化建设品牌评选，发展繁荣了警营文化。同时，优化组织设置，进一步理顺了部队党的关系，完善了领导管理体制，组织架构实现全覆盖。
班子建设是党建工作的关键环节。各部队加快实施优秀年轻干部选拔培养工程，推进35岁以下年轻干部进入支队级领导班子，班子结构进一步优化；严格落实党建制度，进一步改进和完善班子定期考评制度。全面推行“双考”选拔团职干部模式，专业技术干部落编工作科学推进，成功破解离退休干部移交安置工作的难题。他们还严格干部选拔任用、入警大学生招录条件程序，从严查处违法违纪，部队作风明显好转。
基层是落实队伍全部工作和战斗力的根本，他们始终把基层基础建设作为永恒主题，注重充实基层力量。各部队组织开展创建模范党组织生活、打造过硬消防铁军、争当忠诚卫士活动，坚持表彰奖励向一线倾斜。为有效激发党建工作活力，全省边防部队深入开展创建模范党组织生活活动，自主研发的“网上党校”获选中央国家机关工委“基层党组织十大学习品牌”；消防部队狠抓基层规范化建设，建立党建文化长廊和“红色教育”基地；警卫部队实行党员队伍思想状况定期分析，基层党建活力不断增强。
面对人民群众的新期待新要求，部队各级党组织从严贯彻中央 “八项规定”和公安部、省厅党委铁规铁纪，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，增强了党性意识、作风观念和群众立场。边防部队深化实施爱民固边战略和提高边检服务水平，消防部队深入开展消防安全“防火墙”工程建设，警卫部队不断推进警卫勤务模式改革，党建工作发挥了服务中心工作的内核推动作用。（记者 匡 雪 通讯员 颜 炜 王剑平）