省公安厅召开全省派出所社区警务建设推进会

4月1日，全省派出所社区警务建设工作推进会议在四平市召开。厅党委副书记、常务副厅长刘培柱出席会议并做重要讲话。

会议期间，与会人员现场参观了四平市公安局“弃管小区”创安工作并观看演示；分别听取了吉林市公安局、长春市公安局朝阳分局和公主岭市公安局社区警务建设、实有人口信息采集、农村辅警队伍建设等3个方面的工作经验介绍。

刘培柱常务副厅长在讲话中指出，2013年全省各级公安机关深入贯彻“两做一推”战略部署，大力实施“两优两强”发展战略，有力促进了全省派出所基础工作水平提升。一是做实派出所工作取得新成效。县（市）公安局、城区公安分局派出所总警力全部达到省厅规定标准。派出所经费保障力度进一步加大，全省派出所拴心留人环境基本形成。二是派出所基础工作取得长足进步。全省派出所深入开展“平安辖区”创建，为全省公安机关实现刑事案件、侵财案件、命案等“五下降”和群众安全感、满意度“双提升”做出突出贡献。三是派出所“三实”信息采集取得新突破。全省派出所信息准确率达到历史最高的96%。四是重点人员稳控工作成效明显。全省户政部门和派出所排查梳理重点人员，全力开展稳控工作，确保稳控工作万无一失。五是居民身份证登记指纹信息工作全面铺开。全省户政部门和派出所积极工作，全力投入，提前半年完成公安部工作任务，受到公安部高度肯定。六是服务群众工作进一步加强。全省派出所深入开展走进民营企业“送平安、送法律、送服务”活动，各级户政管理部门和派出所贯彻落实《吉林省公安机关户政系统“简政放权、创新服务”20条措施》，并组织开展防范电信诈骗犯罪宣传月活动。

关于如何进一步推进全省派出所社区警务工作实现新突破，刘培柱常务副厅长强调重点做好以下四方面工作：

一是全力抓好派出所社区警务转型升级工程，推动全省派出所工作水平整体提升。要切实巩固四项基础，为社区警务转型升级提供坚实保障。坚定不移地巩固做实派出所成果，为社区警务转型升级奠定基础。要切实转变五个理念，把握社区警务转型升级工作方向。推动全省派出所在警务管理、工作手段、警务运行、考核评价、服务群众等方面得到转变。要切实完善六项机制，固化社区警务工作模式。创新完善各项工作机制，实现派出所基础工作的科学化、规范化、精细化、效能化。要建成一个信息工作平台，推进信息化深度应用。通过平台的建设推动社区警务转型升级，实现基础工作信息化、警务运行可视化、管理模式精细化。

二是大力强化基础信息采集应用，强力推动全省派出所工作信息化水平提升。要在社区警务信息平台建设上下功夫。按照建设方案，采取边试点，边建设，边完善的办法，抓紧组织实施。要在基础信息采集上下功夫。把基础信息采集作为社区民警工作“主业”，实现实有人口与实有房屋的“对应率”达到100%的工作目标。要在建立长效工作机制上下功夫。确保基础信息质量，推动管理责任及工作措施的落实，使信息采集民警与侦查办案民警同功同奖。要在加强信息化应用培训上下功夫。使信息化应用成为民警的工作自觉，推动派出所信息化工作水平的提高。

三是切实加强派出所基础工作，努力提升群众安全感、满意度。要做好物业弃管小区创安工作，深入指导各地认真学习借鉴四平市局在物业弃管小区管理经验做法，力争全省“物业弃管小区”治安环境得到明显改善。要做好农村社会治安防控工作，最大限度地减少各类交通、消防事故和各类案件的发生。要做好重点人员管控，把加强重点人员稳控作为派出所的重点工作。要做好视频监控建设，确保实现辖区社会视频监控“底数清楚、覆盖面广、运转正常、应用率高”的工作目标。要做好矛盾纠纷排查化解工作，缓解社会矛盾、减少社会对抗、化解群众积怨、促进社会和谐。

四是全力落实警务保障，夯实社区警务转型工作基础。要不断强化派出所工作警务保障，有效助推全省城乡社区警务转型升级。要强化派出所职能定位。确保派出所持续把工作重心放在治安防范、人口管理、信息收集、矛盾化解、服务群众等基础防范管控工作上。要坚持推动警力下沉。采取有效措施确保警务下沉不反弹，保持派出所民警队伍稳定。要积极营造拴心留人环境。健全完善各项机制，吸引更多、更优秀民警扎根基层、建功立业。要努力提高经费保障标准。优先为派出所配齐必需装备，加大维护保养、更新力度。要切实加强派出所队伍作风建设，重点整治纪律松懈、管理松弛、作风涣散的问题。

四平市市委常委、政法委书记许才山，四平市副市长、公安局长吕峰出席会议。各市（州）公安局、长白山公安局、省边防局、省森林公安局，梅河口、公主岭市公安局分管副局长，户政（治安、边管）支队（处、大队）长，厅户政管理总队班子成员和各支队长，四平市各县（市、区）公安局分管领导及城区派出所所长参加了会议。