“本案证据环环相扣形成了一个严密的证据链条……”“本案没有一份客观证据能直接证明嫌疑人有罪……”这是3月27日浙江省义乌市检察院公诉和侦监部门青年检察人员进行错岗“每季一练”的场景。
“每季一练”是义乌市检察院促进青年检察人员加速成长的一个缩影。据介绍，目前该院35周岁以下的检察人员有92人，占全院总人数的62.6%。为了加速青年检察人员成长，该院自去年8月开始实施错岗“每季一练”计划，搭建“四大练兵平台”，从而达到拓宽思维，提高多方面能力的锻炼目的。
义乌市检察院检察长彭中说，搭建的“四大练兵平台”包括“模拟诉前会议”、“模拟法庭”、民行-控申“交叉换岗”、监所-预防“一岗双职”练兵平台。其中“模拟诉前会议”要求自侦与公诉部门每季度各随机抽调2至3名青年检察人员参与活动，公诉人员和侦查人员角色反串，对本院或其他院办理的真实疑难复杂自侦案件举行模拟诉前会议，就案件的程序及实体性事项进行一对一的辩论，强化公诉人员的“侦查思维”和侦查人员的“公诉思维”。“模拟法庭”主要是公诉和侦监部门人员的角色互换练兵，强化侦监部门的“公诉思维”和公诉人员的“逆向思维”。同时，民行部门每季度抽调一名青年检察人员到控申部门进行“联合接访”，控申部门同样每季度抽调一人到民行部门进行“协同办案”，以此提高群众工作能力和民行线索发现能力。监所科和预防科青年检察人员在做好本职岗位工作前提下，实行一岗双职，学习、吸收对方科室工作的长处，进一步提升本职岗位的能力和水平。
截至目前，该院已开展3期“每季一练”活动，共有侦监、公诉等8个业务部门的48名青年检察人员参加，“四大练兵平台”的作用已经初显。去年该院在省、市两级各项主要业务考核中，均名列前茅，一批青年检察人员在上级检察机关的岗位技能竞赛中崭露头角。