新疆消防部门在重点单位实行消防安全“户籍化”管理以来，建立健全监管制度，派出专业人员上门帮扶，经过两年的不懈努力，重点单位由最初的“应付检查”到后来的“主动作为”，新疆消防安全“户籍化”管理驶入了“快车道”。
健全制度 夯实管理基石
高效的管理是依靠制度来保证的。两年前消防部门在日常检查过程中发现在一些消防安全重点单位专门用于录入“户籍化”管理档案的电脑上，每日防火巡查记录页面虽然有隐患记录，但 “记录维护”一栏里，均为“合格”、“已更换”等字样，这不禁让人对这些资料的真实性打个了一个问号。
阿克苏地区消防部门经过走访了解到，虽然这些单位“户籍化”管理的相关硬件已配套到位，但是没有相应制度予以保障，负责日常记录的工作人员通常身兼多职，难以分配足够的精力将单位每天的防火巡查记录整理归档，“户籍化”管理流于形式，未能有效起到防火监督的职责。
为此，阿克苏消防支队党委专门召开有关会议，决定提请地区安委会出台《重点单位管理人员报告备案制度》、《建筑消防设施维护保养报告备案制度》等一系列有关“户籍化”管理的制度。
经过半年多的督导，“户籍化”管理流于形式的情形得到了很大改观，重点单位对“户籍化”管理由起初的“不习惯“转变为“这就是我们应该做的”。
分片包干 积极上门帮扶
情为民所系，权为民所用。实行“户籍化”管理的目的在于让消防部门与社会单位一起构建社会化火灾防控体系。和田消防部门不仅严格检查各重点单位“户籍化”管理情况，还对各重点单位实行“一对一”帮扶指导制度，明确专人负责户籍化管理系统的维护管理，将重点单位指导责任落实到每一名消防监督员。
这些消防监督员按照片区分包若干重点单位，定期深入单位内部工作开展消防设施检查、检测，“四个能力”评估进行指导、帮扶。同时，积极组织社会单位消防安全管理人、责任人以及员工学习消防法律法规、自救逃生及“户籍化”管理的有关知识。消防安全负责人在学习了相关消防知识后纷纷表示要进一步强化消防意识、加强日常巡查力度，完善本单位消防安全“户籍化”管理制度。
确权明责 加强督导培训
为更好的推进消防安全重点单位“户籍化”管理，总队将户籍化管理纳入自治区公安厅绩效考核及年度综合考评检查内容，细化各级公安机关消防机构工作任务，逐级明确工作职责，并由公安厅绩效办、总队绩效办定期组织对各支队户籍化管理推广情况进行网上检查和实地抽查，对组织不力、工作迟缓的支队将在年终绩效考核中予以扣分，并扣除相关责任人的绩效工资。
与此同时，新疆消防总队对全区8316家重点单位消防安全管理人和户籍化系统操作人员开展培训，累计开办培训班110期，培训2.1万人次。
消防重点单位“户籍化”管理制度全面实行以来，全区各级消防部门不断创新消防监督管理模式的具体举措，消防安全重点单位由被动接受上级检查到主动自查自纠，消防安全自我管理水平和抗御火灾能力明显提高。截至目前，全区已有97%的重点单位运用“户籍化”管理系统实施日常消防安全管理，单位消防安全主体责任得到有效落实。（通讯员 肖容）