武警贵州总队一支队党委在教育实践活动中,树立“服务必须体现以人为本”的理念,转作风、办实事、解兵忧,将每件实事办到官兵心坎上。
支队党委班子成员率工作组分批深入基层,详细了解官兵需求,总结归纳出4类共18个问题。
支队在内部局域网开设“首长信箱”、“基层之声”等畅通发言权的栏目,认真对待基层官兵的每条建议意见,制定了《建言献策奖励制度》,设立“金点子奖”、“建言献策先进个人”等奖项,积极鼓励官兵讲真话,讲心里话。对于基层官兵的难处与需要,要求各部门做到当天有答复,一周内解决。
除了畅通基层官兵的民主发言渠道之外,支队还积极改善官兵工作、学习、生活条件,大力加强军营文化建设,充分挖掘和利用各种教育资源,多措并举提高官兵的全面素质,同时积极主动为他们排忧解难,不仅激发了官兵奋发进取的内在动力,也使官兵始终保持健康乐观的心理状态。 (金 亮 宋庆泉)