“检察院不摆花架子，改进工作作风实打实。”近日，山东临清市民老廖家中来了几名特殊的客人——该市检察院监察科干警。
前不久，山东省临清市检察院监察科干警在清查该院《工作作风评价卡》收集箱时，发现了一份署名为“老廖”的评价卡。上面显示，他对接访干警的评价等次为“很差”，该院纪检组长立即将情况报告给检察长。该院检察长杨青要求一定要查清楚，给当事人一个交代。
监察科立即进行排查，最后认定被评价对象是干警小李。但在约谈中，小李回忆了当时的情况，认为当时当事人对自己的工作态度应该比较满意。监察科干警电话联系老廖，但老廖始终不肯说出给予差评的原因，因此干警决定亲自登门回访。
面对前来走访的检察干警，老廖说出了事情的原委:“本来我对小李是比较满意的，但我为了试试你们的评价卡是不是‘花架子’，所以故意给差评，看看你们会有什么反应。这下看来，你们是真诚接受群众评议和社会监督的，我很感动，今后也会信任和支持你们。”
据了解，《工作作风评价卡》是山东省临清市检察院改进工作作风、密切联系群众的具体举措之一。2013年5月，该院制定出台《临清市检察机关关于实行工作作风评价卡的实施意见(试行)》，规定检察干警在接待案件当事人及其他来访群众时，均应向其发放包含“执法是否依法、严格、文明，服务是否热情、周到、细致，态度是否严谨、理性、亲民”等内容的《工作作风评价卡》，由其作出“很好、较好、一般、较差、很差”五个等次的评价及意见建议，投放进评价卡收集箱内。纪检监察部门定期回收，对评议情况进行分析总结。群众意见经查证属实的，除对被评价干警依法依纪作出处理外，还要向评议人解释说明问题，做好息访息诉工作。
截至目前，该院已收到《工作作风评价卡》275份，其中“很好”等次的252份、“较好”18份、“一般”4份、“很差”1份。