内蒙古海拉尔：三步锻造新警

近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市公安局海拉尔分局采用“送出去、请进来、结对子”的培训方案，为新警尽快进入角色、迅速适应工作提供了一系列强有力的支持。

第一步：送出去。近3年来，海拉尔分局陆续招录23名新警，分局根据局里需要和民警意愿，将他们送入公安院校学习公安业务知识。同时，海拉尔分局还与各结对单位定期开展民警交流，将民警送到其他分局，拓宽民警视野，学习先进工作理念。同时，通过送出去学习，进一步发展“全能型”民警，让民警在任何岗位上都能够绽放光彩。

第二步：请进来。分局在对民警培训之前，必定先征求民警的意愿，对他们的工作心态、业务知识、职业素养、沟通能力进行全面了解，有针对性地从专业公安院校邀请专家教授、行家里手到单位来，以集中学习、案例分析、一对一传授等形式对民警进行授课。

第三步：结对子。结对子，收徒弟，不仅仅是要一帮一，而且还要多帮一。积极发挥刑侦民警经验丰富、业务熟练的作用，有针对性地培养新警，传授办案经验和技能。近3年来，分局新招录的23名新警，都是在传帮带工作模式中迅速成长起来的。

（记者 陶 炜 通讯员 张佳良 尹 宾）